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Impiegata​/o ufficio HR

Job in Italia, Nassau County, Florida, USA
Listing for: Park Hotel Marinetta
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Research/Development
    Research Scientist, Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30078 - 34706.1 USD Yearly USD 30078.00 34706.10 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Italia

ICON Collection è un gruppo imprenditoriale toscano in costante crescita, attivo nel settore dell’hospitality con hotel e resort 4
* e 5
* situati tra la Costa degli Etruschi e Firenze.

Per ampliare il nostro team corporate per l’azienda ICON, la società di consulenza del Gruppo, siamo alla ricerca di un/a addetto/a HR Spacialist.

Per il nostro ufficio Umane Risorse abbiamo piacere di conoscere un professionista dinamico e organizzato, con forte attenzione al dettaglio.

Il ruolo

La risorsa si occuperà di:

Attività di recruiting e screening CVSupporto amministrativo (contrattualistica, inserimenti)
Presenza nelle strutture e supporto ai team Gestione progetti HR (ascolto, formazione, sviluppo)
Gestione scadenziario formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria

Requisiti

Esperienza in ambito HR, preferibilmente nel settore alberghiero

Conoscenza normativa del lavoro, in particolar modo CCNL Turismo e Commercio Ottime capacità relazionali e di ascolto

Riservatezza e organizzazione

Cosa offriamo

Inserimento in un gruppo alberghiero solido e in costante evoluzione

Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità e al rispetto delle persone

Percorsi di crescita professionale e possibilità di mobilità interna tra le strutture

Confronto continuo con un team strutturato e multidisciplinare

Progetti dedicati all’ascolto e al benessere organizzativo

RAL 26-30K Benefit aziendali:

Giorno libero extra per il compleanno

Mensa aziendale

Wi-Fi dedicato in struttura

Premio segnalazione nuovi collaboratori

Convenzioni interne e agevolazioni per dipendenti

La nostra cultura

Crediamo in un ambiente di lavoro fondato su:ascolto e confronto costruttivoresponsabilità individualecollaborazione tra repartivalorizzazione del talento

Per noi ogni ruolo contribuisce in modo concreto all’esperienza dell’ospite e alla qualità del servizio. Lavoriamo per costruire team coesi, consapevoli e orientati alla crescita.
#J-18808-Ljbffr
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