CDI – Un; e encadrant; e en micro-crèche H​/F

Vos missions principales

Placé(e) sous la responsabilité du/de la référent(e) technique, il/elle prend en charge les activités suivantes :

• Accueillir les enfants dans un climat de confiance
• Veiller à la santé, la sécurité, au bien‑être et à l’épanouissement des enfants
• Prendre en charge les enfants aussi bien dans une relation individuelle qu’en groupe
• Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacun
• Aménager l’espace en fonction de l’évolution du groupe
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif en créant un climat de confiance et d’échange
• Apporter les connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l’enfant
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire

• La crèche est ouverte de 14h à 18h les samedis + 2 heures de temps d’installation et de rangement et de coordination par samedi. Fermeture pendant les congés scolaires et au mois d’août => 39 semaines de travail + 10 heures de réunion et 6 heures d’analyse des pratiques par an, soit 250 heures/an pour un travail tous les samedis.
• Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966 avec prime Ségur et reprise d’ancienneté, selon le diplôme ou la qualification et l’expérience.
• Ratio d’encadrement de 1 pour 6 enfants en moyenne.

• Esprit d’équipe
• Savoir observer les enfants dans leur lieu de vie et avoir la capacité de repérer d’éventuels dysfonctionnements ou signes de mal‑être
• Connaître les documents administratifs relatifs aux familles et le logiciel s’y rapportant.
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
• Connaissance du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique.

• Être titulaire d’un diplôme d’état permettant l’encadrement d’enfants : auxiliaire de puériculture, EJE, infirmier, psychomotricien, puéricultrice ou ayant une qualification définie par arrêté permettant l’encadrement des jeunes enfants : CAP petite enfance, BEP accompagnement, soin et services à la personne, auxiliaire de vie sociale…
• Avoir une expérience auprès d’enfants en situation de handicap, à minima dans l’accueil et l’animation d’enfants de plus de 3 ans.

CDI à temps partiel à compter du mois de septembre 2025

Par ses valeurs, l’Udaf de la Gironde s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.