Senior Developer

Opdrachtgever: Nationale Politie (Inhuurdesk Politie)
Locatie: Heerlen (hybride, maximaal 2 dagen thuiswerken)
Duur: 12 maanden (01-10-2025 t/m 30-09-2026, optie op verlenging 1 x 12 maanden)
Uren per week: 36 uur
Reageren vóór: maandag 4 augustus 2025, 14:00 uur

Als Senior Developer zet je innovatieve ideeën om in functionele softwareoplossingen en prototypes. Je werkt binnen een Scrum/Agile-omgeving aan het ontwikkelen, testen en optimaliseren van applicaties, met oog voor veiligheid, gebruikerservaring en innovatie. Daarnaast coach je collega-developers en stagiaires en host je software op het HaaS-platform van de Nationale Politie. Je bent betrokken bij een breed scala aan innovatieve projecten in samenwerking met universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten.

• Ontwikkelen en valideren van softwareprototypes en MVP’s
• Bouwen, testen en optimaliseren van schaalbare softwareoplossingen
• Coachen van collega’s en delen van kennis binnen het ontwikkelteam
• Werken met moderne frontend-frameworks, databases en AI-toepassingen
• Hosting van applicaties op het HaaS-cloudinnovatieplatform
• Nauwe samenwerking met gebruikers, HaaS-team en andere stakeholders

• Minimaal 3 jaar ervaring met Python, NodeJS, HTML, CSS en JavaScript (afgelopen 6 jaar)
• Ervaring met frontend frameworks zoals VueJS, Angular of React
• Ervaring met (No-)SQL-databases zoals Mongo
  
  DB en Postgres
• Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Azure
• Ervaring met CI/CD, waaronder Git Lab
• Ervaring met toegepaste data science (AI), zoals Computervision en Speech-to-Text

• Ervaring in een innovatieomgeving met prototyping en MVP-ontwikkeling
• Minimaal 2 jaar ervaring als software- of solution architect
• Ervaring met Retrieval Augmented Generation (RAG) en LLM’s
• Minimaal 2 jaar ervaring met XR-applicaties (VR/AR/MR)
• Minimaal 2 jaar ervaring met native app- en PWA-ontwikkeling (Flutter, Kotlin, React Native, etc.)
• Minimaal 2 jaar ervaring met Kubernetes
• Ervaring met prompt engineering en het werken met LLM’s

• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Initiatiefrijk en creatief
• Leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën
• Teamspeler met focus op kennisdeling