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Gestionnaire Junior en Distribution​/Strategic Development Trainee

Job in Fort Smith, NT, Canada
Listing for: Emcosorel
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-06-20
Job specializations:
  • Sales
    Business Administration, Business Development, Supply Chain / Intl. Trade
  • Business
    Business Management, Business Administration, Business Development, Supply Chain / Intl. Trade
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52000 CAD Yearly CAD 52000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee

Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee

Avec plus de 120 ans d’expérience, EMCO Corporation est un chef de file national dans la distribution en gros de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de produits industriels destinés à l’industrie de la construction. Nous offrons des produits de qualité et d’avant-garde qui soutiennent les projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure partout au Canada.

Chez EMCO Corporation, nous sommes déterminés à offrir des solutions durables aux clients et aux communautés que nous servons. Les membres talentueux et passionnés de notre équipe sont la clé de notre réussite. Nous leur donnons les moyens d’agir comme des propriétaires et d’avoir un impact réel sur notre entreprise grâce à l’innovation et à l’excellence du service à la clientèle.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Nous travaillons en équipe, partageons des valeurs fondamentales solides et soutenons la croissance ainsi que le perfectionnement de chacun.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

EMCO Corporation est l’un des plus importants distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de produits industriels destinés à l’industrie de la construction au Canada. Nous vous offrons d’innombrables occasions de grandir et de vous perfectionner tout au long de votre carrière, au sein d’une culture qui est fière de vous soutenir à chaque étape de votre parcours.

Avantages
  • D’excellents mentors et de la formation pratique en milieu de travail
  • Un fort potentiel de croissance accompagné d’un salaire concurrentiel, d’avantages sociaux et d’un programme de participation aux bénéfices
  • Une carrière au sein d’une entreprise solide et stable, guidée par des valeurs fondamentales fortes
  • La participation à notre régime de retraite avec cotisations de l’employeur
  • Un bon équilibre travail-vie personnelle et un horaire flexible

En tant que Gestionnaire Junior en Distribution, vous participerez à un programme de développement en quatre phases conçu pour vous faire découvrir tous les aspects de notre entreprise, notamment l’expédition et la réception, le service à la clientèle, les ventes, les achats, la gestion de comptes, les opérations et bien plus encore.

Responsabilités Phase 1 – Entrepôt et service à la clientèle

Mettre l’accent sur les procédures d’entrepôt, l’expédition et la réception de marchandises, ainsi que le soutien aux ventes au comptoir et aux transactions avec les clients.

Phase 2 – Relations clients et approvisionnement

Mettre l’accent sur la résolution de problèmes pour les clients, le développement de relations solides avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la prestation d’un service à la clientèle de calibre supérieur.

Phase 3 – Gestion de comptes et développement des ventes

Mettre l’accent sur le développement des affaires et la prospection de nouvelles occasions de vente, l’élargissement de la clientèle et l’établissement de partenariats durables avec les clients.

Phase 4 – Leadership et opérations

Mettre l’accent sur le développement des compétences en leadership, le soutien et l’accompagnement des membres de l’équipe grâce au coaching et au mentorat, ainsi que sur l’élaboration d’une vision et d’une stratégie favorisant la croissance de l’entreprise.

Qualifications
  • Diplôme collégial et/ou universitaire
  • Attitude positive et orientation vers les résultats
  • Désir d’apprendre, de se perfectionner et de progresser continuellement
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en organisation
  • Solide éthique de travail et haut niveau d’intégrité
  • Capacité à travailler efficacement de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir et à maintenir de solides relations professionnelles avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
Échelle salariale

52 000 $ plus participation aux bénéfices

Égalité des chances

EMCO souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi et s’engage à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination, de harcèlement et d’obstacles, où chaque employé peut contribuer à son plein potentiel. Toutes les décisions liées à l’emploi sont prises sans égard à la race, à la couleur, aux croyances, au lieu d’origine, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la religion, à la situation familiale ou parentale, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

EMCO utilise des outils d’intelligence artificielle fournis par des tiers pour faciliter l’évaluation et l’analyse des candidatures dans le cadre du processus de recrutement.

#J-18808-Ljbffr
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