Auxiliar de RRHH – Administración de Personal

En Bissú Accesorios seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de Gestión Humana a un(a) Auxiliar de Recursos Humanos organizado(a), proactivo(a) y con vocación de servicio.

• Estudiante universitario(a) de últimos ciclos o egresado(a) de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, Gestión Humana o soporte administrativo.
• Experiencia en manejo y organización de legajos y documentación del personal.
• Conocimientos en procesos de incorporación y onboarding.
• Manejo de Microsoft Office y herramientas de ofimática.
• Excelente comunicación y orientación al colaborador.
• Persona organizada, proactiva, responsable y comprometida.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes actividades de manera simultánea.
• Alto sentido de confidencialidad y cuidado de la información.

Brindar soporte en los diferentes procesos de Gestión Humana, asegurando que la documentación, incorporación y atención de nuestros colaboradores se gestionen de manera ordenada, oportuna y eficiente.

• Mantener actualizados y organizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores.
• Gestionar y ordenar contratos, documentos laborales, evaluaciones y demás documentación del personal.
• Brindar soporte en la preparación de la documentación para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Apoyar en los procesos de incorporación y onboarding, coordinando documentación, accesos, herramientas y demás requerimientos.
• Coordinar con las áreas correspondientes la entrega de herramientas y accesos necesarios para los nuevos colaboradores.
• Brindar orientación y soporte a los colaboradores respecto a los diferentes procesos y trámites del área.
• Apoyar en la elaboración y difusión de comunicados internos y canalizar las consultas de los colaboradores.
• Realizar llamadas de seguimiento para conocer la experiencia y percepción de los colaboradores.
• Apoyar en la organización y ejecución de capacitaciones, talleres, campañas y actividades internas.
• Brindar soporte en la organización de reuniones y actividades del área.
• Coordinar permanentemente con la jefatura para asegurar el cumplimiento oportuno de las actividades y requerimientos.
• Realizar otras funciones inherentes al puesto que sean asignadas por la jefatura.

• Ingreso a planilla MYPE – desde el primer día, con los beneficios correspondientes al régimen.
• Seguro de salud.
• Asignación familiar, de corresponder.
• Gratificaciones.
• Vacaciones.
• CTS.
• Excelente clima laboral.
• Descuentos exclusivos en nuestros productos.
• Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional.
• La oportunidad de formar parte de una marca peruana en constante crecimiento.

• Modalidad híbrida
• Lunes a viernes: presencial
• Sábado: remoto