Directeur du Centre Communal d'Action Sociale; h​/f

Un Territoire, Une Ambition

Mont-Saint-Aignan est une ville vivante, universitaire et engagée, à deux pas de Rouen. Son CCAS est un acteur social de premier plan, reconnu pour ses démarches innovantes et son ancrage de terrain.

L'aller vers n'est pas un slogan ici — c'est une réalité quotidienne, portée par plus de 115 professionnels engagés au sein d'un service autonomie à domicile, d'une résidence autonomie et d'une résidence sociale. Le tout avec un budget de plus de 5 millions d'euros et une ambition claire : répondre aux besoins sociaux d'aujourd'hui et anticiper ceux de demain.

Pour piloter cette dynamique et la faire grandir, le CCAS de Mont-Saint-Aignan recherche le professionnel qui sera à la hauteur des enjeux.

• Contribuer à la définition des orientations de la politique sociale et piloter leur mise en oeuvre
• Animer la démarche d'analyse des besoins sociaux et adapter l'action du CCAS avec une vision prospective
• Evaluer les politiques menées et inscrire l'action dans le projet social global de la Ville et du CCAS

• Animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs
• Travailler en transversalité avec les services municipaux et participer aux politiques publiques locales
• Assurer la représentation institutionnelle du CCAS

• Encadrer et mobiliser environ 115 agents dans un contexte de changement
• Piloter les structures en lien avec leurs directeurs (résidences, services à domicile)
• Conduire les projets de changement et porter une culture de qualité de service

• Travailler en transversalité avec les services supports mutualisés de la Ville dans le cadre d'un vrai dialogue de gestion
• Élaborer et exécuter les budgets (budget principal et annexes) en optimisant les ressources
• Assurer le fonctionnement du Conseil d'administration et conseiller les élus
• Veiller au respect du cadre règlementaire et juridique

• Piloter les dispositifs d'aide sociale obligatoires et facultatifs
• Coordonner les interventions sociales et médico-sociales
• Garantir la cohérence des dispositifs logement, insertion et vieillissement

• Formation supérieure en action sociale, politiques publiques ou administration territoriale — ou titulaire d'un CAFDES / CAFERUIS
• Expérience réussie et confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire de direction
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs du champ CCAS

• Maîtrise de la règlementation sanitaire et sociale
• Connaissance des règles de comptabilité publique et des marchés publics

• Ecoute : vous savez créer la confiance et fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Vision : vous portez une approche prospective sur les enjeux sociaux du territoire
• Rigueur : vous êtes organisé et autonome dans la conduite de projets complexes
• Engagement : vous portez les enjeux du développement durable et de l'innovation sociale dans votre action quotidienne

Rémunération statutaire

Temps complet (39heures avec RTT)
Prime de fin d'année

Participation à la mutuelle/prévoyance

Adhésion au CNAS + association du personnel

Participation aux frais de transport (75 %)Ateliers sportifs proposés tout au long de l'année

Accès à une restauration collective à tarifs attractifs

• Filière :
  Sociale
• Type de contrat :
  Titulaire & contractuel
• Rémunération :
  Statutaire

Adresser une candidature, un curriculum vitae précisant votre adresse mail à Monsieur Le Président du CCAS - Hôtel de ville – 59 rue Louis Pasteur – BP 128 - 76134 Mont-Saint-Aignan ou au Service des Ressources Humaines à recrutement ou (Use the "Apply for this Job" box below).-aignan

30 juin 2026