Patólogo del Habla y Lenguaje; SLP Asociado de Investigación

El Asociado de Investigación en Patología del Habla y Lenguaje (SLP) participará en un proyecto financiado por el NIH con un enfoque en la intervención de vocabulario bilingüe para niños pequeños. El Asociado será parte de un equipo de investigación interdisciplinario que contribuye al trabajo de intervención lingüística bilingüe, trastorno del lenguaje del desarrollo, servicios basados en la escuela y intervención respaldada por tecnología.

Una de las principales prioridades para el Asociado es la capacidad de construir y mantener fuertes asociaciones con distritos escolares, administradores escolares, SLPs basados en escuelas, familias y socios comunitarios. La persona en este rol debe sentirse cómoda comunicándose con el liderazgo escolar, explicando las necesidades del proyecto, apoyando el reclutamiento en las escuelas y ayudando a mantener relaciones positivas con las escuelas participantes.

Este rol requiere una persona bilingüe en español e inglés.

• Dominio bilingüe de español e inglés.

• Ninguna.

• Conocimiento de tecnología para evaluación, intervención y recolección de datos.
• Fuertes habilidades de comunicación con el personal escolar, administradores, familias y socios profesionales.
• Fuertes habilidades organizativas y toma de decisiones éticas.
• Capacidad para apoyar el reclutamiento en las escuelas a través de comunicación, seguimiento, organización y construcción de relaciones.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples responsabilidades.

• Agudeza visual para leer información de pantallas de computadora, formularios y otros materiales e información impresos.
• Capaz de hablar (enunciar) con claridad en conversaciones y comunicación general.
• Capacidad auditiva para comunicación/conversación/respuestas verbales a través de teléfono, sistemas telefónicos e interacciones cara a cara.
• Destreza manual para escribir, redactar, estar de pie y alcanzar, flexibilidad, movimiento corporal para agacharse, arrodillarse y estar sentado por períodos prolongados.
• Levantar y mover objetos y equipos de hasta 10 lbs.

• El trabajo es en interiores y sedentario y está sujeto a cambios de horario y/o horas de trabajo variables.
• Este rol es un puesto en persona en el campus, pero a menudo requiere viajar y trabajar en escuelas locales y sitios comunitarios.
• No hay condiciones ambientales perjudiciales presentes para este trabajo.
• El nivel de ruido en este entorno laboral es generalmente moderado.

La Universidad Cristiana de Texas valora la Integridad, el Compromiso, la Comunidad y la Excelencia en el lugar de trabajo. TCU trata a los solicitantes y empleados con justicia y respeto. TCU contrata y promueve a individuos basándose en sus calificaciones y su compromiso de generar un impacto positivo en nuestra comunidad centrada en los estudiantes. TCU es un empleador de igualdad de oportunidades y sigue todas las leyes laborales aplicables.

TCU considera de manera justa a todas las personas calificadas, asegurando que seamos un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso ilegal.