Chef-fe de projets à -Senior en Gestion communale

Chef‑fe de projets à 80%-100% (H/F) – Senior en Gestion communale

Editeur de logiciels et prestataire de services depuis 43 ans, Groupe T2i, filiale indépendante de la Poste, emploie 120 collaborateurs en Suisse. Son organisation, autour de ses 4 différentes lignes de produits & solutions, lui permet d’adresser une stratégie différenciée et des solutions adaptées à des marchés et métiers spécifiques. L’ambition du Groupe est de libérer les clients des tâches de commodité pour leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier, en apportant des solutions innovantes à valeur ajoutée, une expertise et un accompagnement dans leur processus de digitalisation.

Vous aurez l’occasion de valoriser votre savoir‑faire et votre expertise en intégrant une équipe dynamique, ouverte aux nouveautés et résolument tournée vers le futur. Votre mission consistera en la conduite / au suivi de projets de modernisation chez nos clients ; de l’analyse des besoins métiers à la mise en exploitation des solutions livrées, tout en veillant à la qualité et l’économicité des services.

Vous contribuerez également, en soutien de l’équipe commerciale, à la construction des offres, leur valorisation et leur défense.

• Piloter des projets informatiques complexes auprès de nos clients communaux, en collaboration avec nos équipes techniques.
• Apporter au client, force de proposition, accompagnement et expertise métier.
• Gérer la vie de notre base clients installée, en adressant l’évolution des besoins, le suivi des niveaux de services et de satisfaction.
• Donner du soutien avant‑vente à l’équipe commerciale dans la construction des offres.
• Gérer les contrats liés à l’offre des services en termes de périmètre, qualité et rentabilité.
• Mettre votre expertise au profit des autres unités, chefs de projet et collègues.

• Formation supérieure (HES) ou équivalent.
• Sólide expérience et certification en gestion de projets Waterfall et/ou agile.
• Expérience large du métier et/ou d’un ERP pour la gestion d’une administration communale.
• Implication dans la vie de votre commune est un atout (employé ou politique).
• Bonnes connaissances des nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques.
• Facilité de négociation, de communication et d’entregent avec nos clients et nos équipes internes.
• Excellente présentation, personnalité ouverte, responsable et autonome.
• Créativité dans les propositions d’évolutions du produit, proactif(ve) et force de propositions.
• Leadership naturel et excellent relationnel.
• Motivé(e), dynamique, orienté(e) clients et résultats.
• Flexible pour des déplacements en clientèle.
• Maîtrise parfaite d’une deuxième langue, que ce soit l’allemand ou l’anglais, constituerait un avantage supplémentaire.

Au-delà de ces aspects, nous avons à cœur d’intégrer à notre équipe des personnalités persévérantes, force de proposition, qui souhaitent s’investir au sein de notre Groupe et qui ont à cœur de satisfaire leurs clients. Votre esprit d’équipe et votre enthousiasme seront de véritables atouts. Nous apprécions les personnes autonomes et organisées avec un bon esprit d’analyse.

Sierre (VS) ou Renens (VD)

De suite ou à convenir.

Nous examinerons avec plaisir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, références et photo).