Risk Manager

Qu’apportez-vous ? Über diese Stelle

Der Einstieg bei der FKB bedeutet, Teil eines Teams von 600 Mitarbeitenden zu werden, die alle dasselbe Ziel verfolgen: massgeschneiderte Lösungen zu bieten, die die lokale Wirtschaft voranbringen. Von privaten Projekten bis hin zu den Herausforderungen grosser Unternehmen sind wir die vertrauenswürdigen Partnerinnen und Partner der Freiburgerinnen und Freiburger.

Der/die Risk Manager/-in wird zur Kontrolle der Risiken beitragen, insbesondere bei der Überwachung, Analyse und Steuerung der Risiken der Bank.

• Mitwirkung bei der Identifikation, Bewertung, Überwachung und Berichterstattung von Risiken auf Bankebene
• Berechnung von Risikoindikatoren (KRI) und Überwachung ihrer Entwicklung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Dashboards und Berichten für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
• Unterstützung bei der Pflege interner Regelwerke im Zusammenhang mit Risikomanagement und internem Kontrollsystem
• Aktive Mitwirkung an der Aufrechterhaltung und Verbesserung eines angemessenen internen Kontrollsystems (IKS)
• Überprüfung der Angemessenheit und Wirksamkeit von Kontrollen der ersten als Teil der zweiten Verteidigungslinie
• Zusammenarbeit mit Front-, Middle- und Backoffice-Teams sowie Förderung der Risiko- und Kontrollkultur unter den Mitarbeitenden

• Bachelor oder Master in Finanzen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit 3–5 Jahren Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Starkes Interesse an Risikomanagement, internen Kontrollen und der schweizerischen Bankenregulierung (FINMA, Basler-Rahmenwerk, SBVg etc.)
• Gutes Verständnis von Jahresabschlüssen und Bankprozessen
• Analytische Fähigkeiten & Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Power Query); SQL/Power BI/Tableau von Vorteil; VBA/Python/R von Vorteil
• Sorgfalt, Organisationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
• Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an Zahlen sowie an bank-, finanz- und regulatorischen Entwicklungen
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Französischkenntnisse

• Ein menschliches und anregendes Arbeitsumfeld;
  Ihre Beiträge machen den Unterschied, mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen Arbeitgeber, der die Begriffe „Solidarität“, „Nachhaltigkeit“ und „lokale Nähe“ nicht nur als Schlagworte nutzt, sondern tatsächlich lebt
• Wettbewerbsfähige Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Vorzugskonditionen für unsere Bankdienstleistungen und vieles mehr

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Goetschi, HR Business Partner Senior,

Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung