Director People & Culture m/w/d
Listed on 2026-01-23
-
Management
HR Manager, Talent Manager, Employee Relations -
HR/Recruitment
HR Manager, Talent Manager, Employee Relations
Overview
Unser Mandant ist ein hochinnovativen, modernen, sehr erfolgreichen, stark wachsenden, markt- und wirtschaftsstarken Arbeitgeber (ca. 100 Mitarbeitende, Sitz im Raum Freiburg). Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt branchenführende technische Lifestyle-Produkte für anspruchsvolle Endkunden (B2C) und Professionals (B2B) weltweit. Aufgrund von Wachstum, Professionalisierung und Nachfolge suchen wir einen Director People & Culture m/w/d.
Professionell-Cooler Top Lifestyle Player in Freiburg
Responsibilities- Sie sind mit Ihrem Team (2 Business Partner
* innen) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens und den weiteren Aufbau des Bereichs People & Culture verantwortlich. - Sie verantworten die aktive Weiterentwicklung von Menschen, Organisationseinheiten und der Unternehmenskultur, Coaching der Führungskräfte, Performance Management, Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management und Digitalisierung.
- Als Mitglied des Managementteams stehen Sie in engem Austausch mit der Geschäftsführung, dem Management und den Fachabteilungen.
- Dienstsitz ist das Headquarter in Freiburg, regelmäßige remote Tage sind möglich.
- Auf Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) verfügen Sie bereits über Führungs-Erfahrung als Allrounder
* in im HR-Bereich (z.
B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner
* in) und in der Organisationsentwicklung (ideal: Scale-up) eines mittelständischen Unternehmens oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe. - Sie beherrschen die Toolbox moderner, operativer HR-Arbeit und agieren gerne als Sparringspartner
* in und Coach der Führungskräfte. - Kommunikationsstärke (auch in Englisch), IT-Affinität (Digitalisierung, KI), Eigeninitiative und eine hohe soziale Kompetenz kennzeichnen Sie als gewinnende Persönlichkeit und leidenschaftlichen HR-Allrounder
* in, die Balance zwischen Strategie und Tagesgeschäft sowie Emotion und Struktur begeistert.
Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-558 über unser Onlineportal:
Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter:
Weitere Jobs finden Sie unter
#J-18808-LjbffrTo Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: