Chef​/fe de vente régional​/e Coop Pronto région

Mission

Accompagner et développer les partenaires franchisés dans la région et assurer le suivi économique, juridique et technique des shops Coop Pronto. Surveiller les indicateurs clés, la disponibilité des produits et les tendances du marché, et encourager de manière ciblée les ventes, la formation et la relève dans la région.

Chef/fe de vente régional/e Coop Pronto – région Fribourg / Neuchâtel

Allschwil | 100% | unbefristet

Entrée en fonction: immédiatement ou sur rendez-vous

Domaine d'activité:
Autres domaines

Lieu de travail:
Coop Pronto AG
Hegenheimermattweg 65
4123 Allschwil

• Accompagnement et développement des partenaires franchisés
• Assurer l'encadrement technique, légal et économique des propriétaires de shops (environ 15-20 sites)
• Suivi des mesures pour le respect des directives en matière de chiffre d'affaires, de ventes, de contrôle qualité, de droit du travail, de rentabilité et de promotion
• Responsabilité globale de la disponibilité des produits à la vente dans la région
• Élaboration des objectifs budgétaires pour les chiffres clés commerciaux dans la région de vente
• Observation du marché et soutien des responsables de la tarification des carburants
• Action guidée par les directives et les politiques de l'entreprise et du personnel

• Formation dans la vente/le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire
• Plusieurs années d'expérience dans le commerce de détail, dont au moins 3 à 5 ans à un poste de cadre, et de bonnes performances en gestion du chiffre d'affaires et des coûts
• Formation continue dans le commerce de détail suisse ou la gestion d'entreprise/la direction/le marketing
• Excellentes compétences de conseil et de communication
• Très bonnes connaissances de MS-Office et utilisation sûre des médias électroniques
• Grande auto-organisation/motivation et flexibilité horaire
• Très bonnes connaissances du français et de l'allemand (parlé et écrit)
• Domicile dans la région Fribourg / Neuchâtel (ou déménagement nécessaire)

• Rabais et réductions:
  Rabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop
• Temps de travail: télétravail; 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé; 6 semaines de vacances
• Formation continue: nous encourageons les talents et proposons une offre étendue de formation continue;
  Plus de 600 cours de formation interne
• Santé:
  Update-Fitness – Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel

Coop Pronto AG

Lina Di Nicola
, Human Resources,