Technischer Verkäufer im Aussendienst; m​/w​/d

Technischer Verkäufer im Aussendienst (m/w/d)

Gebiet: Süd-West-Schweiz (Wallis, Freiburg, Waadt, Genf), Vollzeit

• Eine verantwortungsvolle Außendienstposition in dem definierten Gebiet übernehmen und Kunden vor Ort betreuen.
• Kunden durch die Organisation und Durchführung von Besuchen mit hervorragenden Unternehmenspräsentationen und Schulungen binden.
• Fachkundige technische Beratung zu innovativen Holzbauprodukten, Passivhäusern und Sicherheitssystemen anbieten.
• Bei Verhandlungen und Organisation einen kundenorientierten Ansatz verfolgen und dabei Effektivität, Interaktion und Kommunikation priorisieren.
• Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen – vom Architekten bis zum Zimmermann, vom Einzelhändler bis zum Sicherheitsbeauftragten.
• Aufträge und Kundentermine in der Umgebung wahrnehmen;
  Bereitschaft zu Reisen.
• Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Unterstützung durch den Hauptsitz; Möglichkeit, das Unternehmen zu besuchen;
  Zuteilung einer Ansprechperson (Buddy-System).
• Jährliche Gespräche mit der verantwortlichen Führungskraft, um Fortschritte zu analysieren und die weitere Entwicklung zu planen.
• Networking durch Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen, um den Kundenstamm zu erweitern und über Branchentrends informiert zu bleiben.

• Verkaufstalent mit nachweislicher Erfolgsbilanz; gut im Verhandeln und Organisieren;
  Wert auf Interaktion und Kommunikation.
• Technische Affinität; idealerweise Hintergrund in der Holz- oder Baubranche.
• Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft.
• Anpassungsfähig und dynamisch; bereit, in einem schnelllebigen Unternehmen mitzuarbeiten.
• Fließend Französisch;
  Deutsch oder Englisch ebenfalls in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein festes monatliches Gehalt (x13) plus Prämiensystem
• Privatnutzbarer Firmenwagen, Firmenhandy und Firmencomputer
• 25 Urlaubstage pro Jahr
• Maßgeschneidertes Onboarding und Einschulungsprogramm
• Eine lebendige Arbeitskultur mit regelmäßigen Team- und Gruppenevents
• Möglichkeit, in der eigenen Sprache zu kommunizieren:
  Der Hauptsitz arbeitet täglich in unseren fünf Unternehmenssprachen
• Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Unterstützung durch den Hauptsitz, mit der Möglichkeit das Unternehmen zu besuchen sowie der Zuteilung einer Ansprechperson im Unternehmen (Buddy-System)
• Jährliche Gespräche mit der verantwortlichen Führungskraft, um die Fortschritte zu analysieren und die weitere Entwicklung zu planen