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Conseiller technico-commercial - Poste fixe
Job in
1700, Fribourg, Canton de Fribourg, Switzerland
Listed on 2026-07-06
Listing for:
Valjob
Full Time
position Listed on 2026-07-06
Job specializations:
-
Sales
Technical Sales
Job Description & How to Apply Below
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Val Job, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l'un de nos clients le profil suivant :
Conseiller technico-commercial (H/F) - Poste fixe Votre mission- Assurer le suivi des clients existants et les conseiller sur les solutions techniques les plus adaptées (pompes, pièces de rechange, efficacité énergétique, dimensionnement).
- Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des commandes.
- Effectuer des visites régulières chez les clients afin de développer et maintenir une relation de confiance.
- Garantir un service après-vente de qualité, notamment en matière de conseil technique et de vente de pièces de rechange.
- Accompagner les clients dans la résolution de problématiques techniques.
- Conseiller les clients sur les contrats de maintenance, les modernisations et les adaptations techniques des installations.
- CFC (ou formation jugée équivalente) de mécanicien, installateur sanitaire ou électricien.
- Une expérience dans le domaine des pompes constitue un réel atout.
- À défaut, une expérience confirmée de 3 à 4 ans dans le domaine sanitaire ou mécanique est demandée.
- Très bonnes connaissances de l'allemand (idéalement bilingue français/allemand) afin d'établir des offres et d'assurer les échanges avec la clientèle.
- Aisance relationnelle, sens du service et excellente communication.
- Personne autonome, organisée et orientée client.
- Permis de conduire indispensable.
1700 Fribourg
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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