Technicien de maintenance pompes à chaleur - Yverdon H​/F

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore.

Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez  ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Carrier & Vous.

Ensemble, nous avançons.

En tant que technicien de service chez Carrier, résoudre les défis de nos clients ne fait pas seulement partie du travail — c’est ce que nous sommes. Chaque jour, nous réparons ce que les autres ne peuvent pas.

En tant que leader mondial des solutions intelligentes de climatisation et d’énergie, vous disposerez des outils les plus avancés du secteur et d’une formation de classe mondiale. Vous serez soutenu par un réseau mondial d’experts qui interviennent au plus haut niveau pour résoudre des problèmes critiques liés à des systèmes essentiels ayant un impact direct sur la vie des gens au quotidien.

Ce

que vous ferez — et pourquoi c’est important

• Réaliser les opérations de mise en service
• Assurer les visites de maintenance préventive et les inspections régulières des équipements (principalement des pompes à chaleur,)
• Effectuer des travaux et réparations : de la détection de fuites au remplacement des machines, en passant par le changement de compresseurs — vous intervenez à toutes les étapes de l’installation et de la maintenance
• Préparer et gérer les rapports d’intervention et d’activité.

Ce que nous recherchons

• Une formation en génie frigorifique ou en tant que mécanicien
  · ne d’installations SHK, électronicien
  · ne en énergie et technique du bâtiment ou électricien
  · ne / installateur
  · trice électricien
  · ne,
• De l'expérience dans le domaine du chauffage, du froid ou du génie climatique et de la ventilation
• Une flexibilité pour des interventions dans la région attribuée
• Bonnes connaissances écrites et orales en français, et idéalement des bases en allemand et en anglais

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre CHF 74,135
-CHF 95,687 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à C

Date Limite De Candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 23/09/2026

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.