Gérant.e Job Gatineau area,Province de Québec Canada,Management

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.

Nos avantages

Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)

Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an

Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits

Activités sociales

Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $

Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun

Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché

Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Au sein de la direction des opérations, épauler le superviseur dans toutes les activités inhérentes à la gestion d’un magasin.

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité du superviseur de magasins

Contribuer à la croissance des ventes et mettre en place des actions afin de stimuler les opérations de production et de vente;

Promouvoir les produits du magasin afin de développer sa clientèle;

Maintenir un niveau optimal du service à la clientèle;

Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;

Assurer une saine gestion du magasin incluant l’optimisation des activités opérationnelles, triage et étiquetage des vêtements, inventaire, et les suivis administratifs (dépôts bancaires, gestion des caisses);

Superviser l’application de toutes politiques et les procédures de l’organisation et veiller au bon maintien des mesures et des contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise;

S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité sont bien comprises et suivies par tout le personnel;

Tenir régulièrement des rencontres d’équipe des permanents;

Collaborer avec le service des ressources humaines, dans la planification de la relève en assurant une formation adéquate du personnel;

S’assurer de la bonne gestion du centre de don et de l’accueil des donateurs;

Assurer l’entretien des lieux du travail.

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

Attestation d’études collégiales ou Diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent

3 années d’expérience pertinente

Aptitudes pour la gestion de personnel

Maîtrise des logiciels Word et Excel

Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance

Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication

Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui

Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté

Flexibilité dans les horaires du travail

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidatu

#Ren
2024

22 Rue Des Flandres, Gatineau, QC, J8T 4R7


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