Intervention de proximité

À quoi ressemble la job Les pourcentages sont approximatifs et peuvent varier selon la période de l’année :
• 10 % → Intervention individuelle et accompagnement
• 50 % → Présence terrain, animation de groupe, projets
• 40 % → Organisation, planification, bilans, rencontres et suivis Bref : une job vivante, variée et peu routinière.

• Aller à la rencontre des jeunes, y compris ceux plus isolés en étant présent.e de façon proactive et informelle (sans kiosque), pour faire connaître les services du territoire et créer des liens de confiance.
• Organiser, gérer et animer des activités et des projets qui accrochent les jeunes, dont notre projet estival destiné au 11-17 ans (promotion, programmation, réservations, inscription, suivis avec les parents, préparation du matériel, gestion de groupe, etc.).
• Participer activement avec les jeunes : sorties plein air, visites de lieux touristiques, activités agricoles, activités communautaires, etc.
• Créer et animer des ateliers (principalement en lien avec la transition vers la vie adulte, l’autonomie personnelle et sociale, la persévérance scolaire, etc.).
• Assurer les suivis, bilans et statistiques liés aux projets et aux interventions.
• Intervenir auprès de 15-35 ans qui vivent des défis personnels. Être présent
  · e pour les écouter et les comprendre, les outiler, les informer et les orienter vers les bonnes ressources.
• Collaborer avec les partenaires du milieu et participer à la vie communautaire.
• Participer aux rencontres et comités.

Au CJE-CEC, un.e intervenant.e, ce n’est pas une personne qui reste assise derrière un bureau toute la journée. Pour ce poste, c’est une personne de terrain, curieuse, dynamique, visible, accessible et proactive, qui va à la rencontre des gens là où ils sont: écoles, événements, espaces publics, organismes partenaires, etc. Concrètement, c’est quelqu’un qui :

• Voit l’intervention comme quelque chose qui peut se faire dans l’action, en groupe, dans un projet ou en activité.
• Préfère aller à la rencontre des jeunes plutôt que d’attendre qu’ils viennent.
• Se sent à l’aise dans l’informel : discuter, observer, écouter, connecter.
• Crée et porte des projets concrets pour rejoindre les jeunes.
• Aime bouger, organiser, animer, créer et adapter.

• Une grande facilité à créer des liens avec les jeunes et les jeunes adultes (11-35 ans).
• L’envie de créer des projets et de passer à l’action.
• La capacité à travailler autant sur le terrain dans des contextes variés que devant un ordinateur ou en intervention individuelle.
• Organisation, débrouillardise, créativité et sens de l’initiative.
• Posséder une voiture et être à l’aise de se déplacer sur le territoire (pas de transport en commun).
• Une formation en intervention est un atout, mais on cherche surtout une personne engagée, humaine et motivée.
• Diplôme en travail social, psychoéducation, éducation spécialisée ou domaine connexe: un atout.

• 35 h/semaine — Horaire de bureau du lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 00 mais pour ce poste, l’horaire est variable: des quarts de travail en soirée et la fin de semaine font partie intégrante du poste, en fonction des besoins de la clientèle, des projets et des événements.

• Salaire à partir de 24,75$/h

• Remboursement kilométrage : 0,61$/km

• Lieu de travail :
Cantley + nombreux déplacements selon les projets

• 15 jours de vacances/an
• Assurances collectives
• Fonds de pension
• Fermeture pendant la période des fêtes
• 14 jours de congé personnel/an

Envoie ton CV & ta lettre de présentation à :
Odile Latulippe, coordonnatrice de projets
,
Les candidatures sans lettre de présentation seront rejetées. Seules les personnes retenues seront contactées. Le poste sera comblé dès que le/la candidat
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Le CEC souscrit au principe d’équité en emploi.