Crew Member, Trades ​/ Skilled Labor

Saisonnier Travailleur terrain Gatineau, QC, CA

Il y a 4 jour(s) Identifiant de la demande: 1306

Échelle salariale: 20,00$ À 24,00$ Horaire

Manœuvre en entretien paysager – Possibilité d’emploi hivernal

Lieu :  Ottawa-Ouest ou Ottawa-Centre
Type d’emploi :  Saisonnier, avec possibilité de poursuivre durant l’hiver
Salaire horaire :  De 20 $ à 24 $ l’heure, selon l’expérience et les qualifications

Vous recherchez un emploi actif et dynamique à l’extérieur, où chaque journée est différente?

Nous sommes à la recherche de personnes fiables et travaillantes pour se joindre à notre équipe d’entretien paysager. Une expérience préalable en aménagement paysager est un atout, mais elle n’est pas obligatoire puisque la formation est offerte en milieu de travail.

À quoi pourrait ressembler une journée typique

Suivre les directives du chef d’équipe afin d’effectuer les travaux de façon sécuritaire, dans les délais prévus et conformément aux exigences

Tondre les pelouses, effectuer la coupe des bordures et réaliser divers travaux d’entretien général

Planter des fleurs et entretenir les plates-bandes

Étendre du paillis et de la terre

Désherber manuellement ou à l’aide de produits approuvés

Tailler les haies et les arbustes

Effectuer le nettoyage des propriétés au printemps et à l’automne

Utiliser de façon sécuritaire des tondeuses, des coupe-bordures, des souffleurs et d’autres équipements d’entretien paysager

Charger et décharger les outils, les équipements et les matériaux

Nettoyer les outils et les équipements et effectuer leur entretien de base

Maintenir les véhicules, les aires de travail et les chantiers propres et bien organisés

Signaler au chef d’équipe tout problème d’équipement, dommage matériel ou autre préoccupation

Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin de réaliser les tâches quotidiennes

Profil recherché

Aucune expérience préalable requise – la formation sera fournie

Bonne condition physique et capacité à effectuer un travail exigeant à l’extérieur

Capacité à travailler dehors dans différentes conditions météorologiques

Fiabilité, ponctualité et esprit d’équipe

Capacité à suivre des directives verbales et à lire les étiquettes, les panneaux et les consignes de sécurité

Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, au besoin

Engagement à utiliser les outils et les équipements de façon sécuritaire et responsable

Une expérience en aménagement paysager, en agriculture, en plantation d’arbres, en construction ou dans un autre domaine exigeant physiquement constitue un atout

Un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite sont souhaitables, mais non obligatoires

Possibilité d’emploi en déneigement

Les employés pourraient avoir la possibilité de poursuivre leur emploi durant l’hiver en se joignant à notre équipe de déneigement.

Les responsabilités hivernales pourraient comprendre :

Pelleter la neige et épandre du sel ou des produits déglaçants

Utiliser des souffleuses et d’autres équipements de déneigement

Travailler au sein d’une équipe responsable des trottoirs ou de l’équipement

Conduire un camion de déneigement lorsque la personne est qualifiée et autorisée

Répondre aux événements météorologiques hivernaux selon un horaire sur appel

Une formation sera offerte en fonction du poste assigné. Un permis de conduire valide et un dossier de conduite acceptable sont obligatoires pour les postes nécessitant la conduite d’un véhicule de l’entreprise ou d’un camion de déneigement.

Les employés affectés aux opérations hivernales reçoivent une prime supplémentaire de  2 $ à 8 $ l’heure , en plus de leur salaire regulier. Le montant de la prime dépend du poste assigné, des compétences et de l’expérience de la personne, ainsi que des équipements qu’elle est qualifiée à utiliser.

Les candidats intéressés par le travail hivernal doivent être disponibles sur appel lors des épisodes de neige ou de verglas. L’emploi hivernal et les tâches assignées dépendront des besoins opérationnels et de l’aptitude de l’employé à occuper les postes disponibles.

Ce que nous vous offrons

Salaire de départ de  20 $ à 24 $ l’heure

Prime hivernale supplémentaire de  2 $ à 8 $ l’heure , selon le poste et les qualifications

Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi

Jours fériés payés

Formation en milieu de travail et possibilités de perfectionnement

Possibilité de poursuivre votre emploi durant l’hiver

Possibilités d’avancement rapide au sein de l’entreprise

Environnement de travail accueillant et axé sur le travail d’équipe

Activités pour les employés tout au long de l’année

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