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Mécanicien de véhicule lourd

Job in Saint-André-Avellin, Gatineau, Province de Québec, Canada
Listing for: Aebi Schmidt Canada
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic, Heavy Equipment Mechanic, Field/Service Technician
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52000 - 76000 CAD Yearly CAD 52000.00 76000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Saint-André-Avellin

Poste

Le mécanicien de service est appelé à solutionner les problématiques liés aux équipements des camions vendus afin d'offrir un servir après-vente de qualité à nos clients.

MÉCANICIEN DE VÉHICULE LOURD

Chez Aebi Schmidt Canada Inc., une marque Aebi Schmidt située à Saint-André-Avellin, nous sommes fiers de l'innovation, de la collaboration et du dévouement que nous accordons à l'excellence. En tant que membre d’Aebi Schmidt Group, nous nous engageons à fournir des solutions de qualité supérieure à nos clients ainsi qu'à offrir des opportunités de carrière enrichissantes.

Poste

Le mécanicien de service est appelé à solutionner les problématiques liés aux équipements des camions vendus afin d'offrir un servir après-vente de qualité à nos clients.

Responsabilité
  • Connaître et pouvoir mettre la mise en service des systèmes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques ;
  • Connaître la construction, le fonctionnement et les applications des équipements mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques et pneumatiques ;
  • Savoir et effectuer la soudure au MIG (GMAW) .
Qualifications
  • Expérience pertinente de 2 ans ;
  • Posséder un coffre d'outils autonome ;
  • Esprit d'équipe, respectueux des règles et des processus d'entreprise.
Avantages
  • Poste permanent et temps plein (40 heures par semaine) ;
  • Horaire du lundi au vendredi, aucun soir ;
  • Régime d’assurances collectives, incluant l'assurance ; dentaire, vision après 3 mois de service continu ;
  • Solution épargne-retraite collective, avec cotisation de l'employeur, accessible après 3 mois de service continu ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Café et chocolat chaud gratuit ;
  • Uniformes de travail fournis comprenant le nettoyage et l'entretien de ceux-ci ;
  • Allocation annuelle de chaussures de sécurité ;
  • Allocation annuelle d'outils ;
  • Augmentation annuelle ;
  • Fermeture d’entreprise : deux (2) semaines en juillet ;
  • Pendant la période estivale, friandises glacées à volonté ;
  • Ambiance d’équipe agréable et dynamique ;
  • Entreprise en croissance avec de grandes ambitions.
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