Admissionsmanager im Bereich Admissions

Admissionsmanager im Bereich Admissions 80
• Genève, Switzerland

Mit mehr als 160 Berufen und 80 % der Arbeitsplätze im Bereich der Aufnahme sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf diesem Gebiet. Die Abteilung für Frauen, Kinder und Jugendliche hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Pflege für Frauen in jeder Lebensphase sowie für die gesundheitlichen Probleme, mit denen Neugeborene, Kinder und Jugendliche von der Geburt bis zum Alter von 18 Jahren konfrontiert sind, anzubieten.

Seit vielen Jahren entwickelt die Abteilung Spitzenleistungen und Kompetenzzentren in mehreren medizinischen Spezialgebieten. Innerhalb unseres Dienstes möchten wir Patientinnen, Öffentlichkeit und Angehörige mit einem höflichen und kompetenten Service unterstützen – sowohl am Telefon als auch an den verschiedenen Empfangsschaltern. Mitarbeiter für die Aufnahme im Bereich der Abteilung für Frauen, Kinder und Jugendliche – 80 % suchen wir, um das Team zu verstärken.

Sie sind der erste Kontaktpunkt, sowohl am Telefon als auch am Empfang, und bieten einen professionellen, höflichen und bedarfsgerechten Service an. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Empfangen, Informieren und Orientieren der sich meldenden Personen, die Durchführung ihrer Registrierung unter Gewährleistung der Genauigkeit sowie das Verwalten von Terminen und der Kontakt zu den verschiedenen betroffenen Diensten. Sie führen darüber hinaus Aufgaben aus, die den reibungslosen Betrieb des Dienstes unterstützen, und übernehmen Vertretungen innerhalb des Teams bei Abwesenheiten.

Die Stelle erfordert eine Verfügbarkeit zu unregelmäßigen Zeiten, im kontinuierlichen Dienst 24 h an 7 Tagen, einschließlich an Feiertagen.

Sie verfügen über eine berufliche Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau oder einen gleichwertigen Titel, mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in einem Dienstleistungssektor. Sie beherrschen die französische Sprache (Wort und Schrift) perfekt. Gute Kenntnisse in Englisch und/oder weiteren Sprachen (Spanisch, Portugiesisch etc.) sind von Vorteil. Sie beherrschen gängige Softwareanwendungen (Word, Excel, Outlook) und besitzen Kenntnisse über institutionelle Werkzeuge (OPALE, DPI, DPA, GRECO 2) sowie über das System X (LAMal, AI usw.).

Sie zeigen ein starkes Kundenbewusstsein, sind flexibel, eigenständig und haben ein gutes Stressmanagement, während Sie harmonisch mit einem großen Team zusammenarbeiten.

Stellenantrag: 5 Positionen Tätigkeitsgrad: 80 % Funktionsklasse: CDD für die Dauer von 1 Jahr Bewerbungsfrist: – Für Rückfragen:
Herr L. Dias – E‑Mail schreiben Ihr Bewerbungsdossier muss ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der Diplome sowie die geforderten Nachweise für die Stelle und die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich allgemein an Frauen und Männer. In dem Bestreben, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, ermutigen die HUG Bewerbungen von Personen, die aus dem kantonalen Amt für den Arbeitsmarkt stammen. Die über das Recruiting‑Tool eingereichten Bewerbungen werden berücksichtigt.

Papier‑ und E‑Mail‑Bewerbungen werden nicht bearbeitet.