Cutover Business Lead

Dans le cadre de notre accompagnement pour le secteur bancaire nous renforçons notre équipe projet par un nouveau recrutement.

Le Cutover Business Lead orchestre les activités nécessaires à la transition vers le nouveau modèle opérationnel lors de la mise en production.

En collaboration avec le chef de projet transition, responsables fonctionnels et équipes opérationnelles, définissent l'état d’avancement de le préparation à la migration, supervise les transitions de processus, gère la continuité des fonctions métier de la banque tout au long de la migration.

• Définir le périmètre, la gouvernance, les rôles et les processus décisionnels de la transition.
• Établir les critères de préparation pour toutes les unités opérationnelles impliquées dans la transition.
• Garantir l'alignement entre les Opérations, la Finance, la Gestion des risques, la Conformité, le Front Office et tous les départements impactés.
• Concevoir et valider les phases de transition (réduction progressive, montée en puissance, coexistence, procédures intérimaires).
• Coordonner les tâches opérationnelles entre les différents flux et assurer leur intégration dans les documents de transition.
• Piloter les activités préparatoires telles que les rapprochements, les solutions de contournement manuelles, les processus anticipés, la gestion des rejets et les actions correctives.
• Superviser l'exécution des activités opérationnelles lors des répétitions et de la mise en production, selon les critères de préparation.
• Surveiller les risques, les problèmes et les dépendances entre les différents flux opérationnels.
• Assurer une communication et un reporting auprès du chef de projet et de la direction du programme.
• Expérience en Analyse Business dans le secteur bancaire, dans les programmes de transformation ou les missions de mise en production.
• Expérience avérée de la coordination d'équipes métier transversales lors de migrations ou de changements opérationnels majeurs.
• Expérience dans des environnements financiers réglementés.
• Compréhension des processus métier, des flux de travail opérationnels et des exigences réglementaires dans un environnement bancaire.
• Maîtrise de la planification de la transition, des cadres de préparation opérationnelle.
• Capacité à interpréter les impacts transversaux, à rapprocher les données et à définir des procédures opérationnelles transitoires.
• Excellentes aptitudes à la communication, gestion des parties prenantes, tant au niveau métier qu'informatique.
• Capacité d'adaptation, esprit d'analyse et résilience pour gérer des phases de transition complexes et dynamiques.
• Résidence en Suisse ou volonté de s'y installer.