Deux acheteurs spécialistes des marchés publics H​/F CDI, Service achats - Direction des

A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève

Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re) trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors.

Nous sommes plus de 1’ 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40’ 000 personnes.

En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.

Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation.

Deux acheteurs spécialistes des marchés publics H/F, 100%, CDI, Service achats - Direction des finances

Vous attachez de l'importance aux collaborations fructueuses ?

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et apporter du sens à votre travail?

Alors rejoignez-nous pour développer un portefeuille de fournisseurs, effectuer des acquisitions et des appels d'offres de marchés publics, et mettre votre personnalité orientée solution et clientèle au service du Mieux-Vivre ensemble à Genève!

Ensemble, construisons l’Hospice général au cœur de Genève. L’institution a besoin de votre talent et a besoin de vous. Alors parlons-en aujourd’hui!

Sous la direction du Service Achats, vous êtes un acteur.trice
· clé.e dans la conduite d’appels d’offres de marchés publics. Vous avez la charge de l’acquisition de biens et de services, de la gestion d’un portefeuille de fournisseurs ainsi que du soutien juridique dans le cadre des marchés publics et du Code des obligations.

• Vous coordonnez la réalisation de projets stratégiques en étroite coordination avec les chefs de services et les chargés de projets dans l’institution;
• Vous conduisez les appels d’offres pour le segment de dépenses vous étant rattaché, coordonnez et faites appliquer les procédures et règles internes en matière d'achats ;
• Vous soutenez les demandeurs dans le choix des procédures de marchés publics adéquats;
• Vous préparez les études de marchés nécessaires permettant de faire bénéficier à l’institution des meilleurs avantages et assurez la veille juridique et concurrentielle pour l’institution;
• Vous analysez les dépenses et les fournisseurs de son portefeuille, définissez les opportunités d’améliorations, créez le plan d’action permettant la collaboration avec les services demandeurs;
• Vous animez et orchestrez les activités en réseau avec les autres acheteurs.

• Vous êtes au bénéfice d’une maturité professionnelle commerciale, complétée par un des brevets Procure.ch (association suisse approvisionnement et achat, idéalement spécialiste des marchés publics avec brevet fédéral);
• Vous avez une solide expérience dans les achats de biens et de services dans une organisation de taille similaire;
• Vous avez une solide expérience dans la transformation de la fonction achats et l’intégration d’un ERP, incluant la conduite du changement, la coordination des acteurs et la maîtrise des outils numériques.
• Une connaissance approfondie des procédures dans les marchés publics est exigée, et idéalement du service public;
• Vous possédez de fortes compétences dans la gestion de projet, de la logistique, ainsi que dans l’utilisation des outils informatiques courants;
• Votre action professionnelle est guidée au quotidien par une éthique irréprochable et un souci constant d’efficience dans l’engagement des dépenses publiques.

• Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse;
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
• Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;
• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.

Taux d’activité : 100%

Type de contrat : j4ida j4it0208a j4iy26a