Coordinateur​/Coordinatrice de section; pilotage et coordination

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Assurer un rôle central dans la structuration et la coordination du pilotage de la section, en développant et maintenant les outils de pilotage, en consolidant les indicateurs et en contribuant à la priorisation des activités et projets, afin de garantir une vision globale cohérente pour la prise de décision
• Soutenir les cadres dans le suivi opérationnel et organisationnel, en apportant une lecture transverse des activités, en identifiant les risques, dysfonctionnements et opportunités d'amélioration, et en proposant des mesures adaptées
• Assumer la responsabilité fonctionnelle des dispositifs qualité et risques, en tant que correspondant ISO 9001 et gestionnaire des risques, en gérant les processus métier, en suivant les actions d'amélioration et en coordonnant le système de contrôle interne (SCI)
• Organiser, structurer et harmoniser l'information et la documentation de la section, en assurant la traçabilité des décisions et en facilitant la circulation de l'information et la coordination entre les services
• Réaliser des mandats transversaux et contribuer à des projets, en représentant les besoins de la section et en veillant à leur prise en compte dans les travaux menés

• Formation universitaire de niveau bachelor (sciences économiques, politiques, HEC, relations internationales ou éventuellement domaine technique) ou titre jugé équivalent; une expérience dans une fonction de coordination ainsi qu'une formation ou expérience dans les domaines de la qualité et des risques constituent un atout
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation ainsi qu'une forte orientation solutions et résultats
• Très bonnes compétences en communication, coordination transversale et collaboration avec différents interlocuteurs
• Personne autonome, proactive, structurée et dotée d'un fort sens des responsabilités
• Bonne connaissance d'une deuxième langue officielle

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.