Business Analyst Junior - orientation Finance​/Reporting

Vous souhaitez démarrer votre carrière dans un rôle combinant analyse de données, pilotage de la performance et montée en compétences vers le contrôle de gestion ?

Localisation :
Genève
Début de mission : Dès que possible, 6 mois de mission puis CDI par la suite
Durée :
Temps plein

Pour une centrale internationale de référencement et de sourcing automobile appartenant à un grand groupe, nous recherchons un
· e Business Analyst Junior souhaitant évoluer vers le contrôle de gestion. Ce poste offre un parcours d’évolution structuré :

• une première phase orientée data, reporting, analyse,
• puis une montée en compétences progressive en pilotage financier.

Ce rôle s’adresse à des personnes ayant une appétence pour les chiffres, l’analyse et la performance, avec la volonté de progresser dans un environnement international et dynamique.

• Collecter, structurer et fiabiliser les données issues de différentes sources internes
• Développer et maintenir des tableaux de bord (Excel, Power BI, Tableau)
• Mettre à jour et suivre des indicateurs clés (performance, RSE, activité)
• Automatiser certains processus de reporting et challenger la qualité des données
• Participer à l’analyse des écarts et à l’explication des résultats
• Contribuer à la préparation des budgets et aux forecasts
• Aider au suivi des coûts et à la mesure de la performance financière
• Soutenir les équipes dans la prise de décision basée sur les données

• Formation en Business Analysis, Data, Finance, Business Management ou domaine apparenté
• Première expérience pratique (stage, alternance inclus) en analyse de données, reporting ou finance
• Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées ; Power Query un plus)
• Connaissance d’un outil de data visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent)
• Capacité à structurer et analyser des données de manière fiable
• Français courant ; anglais niveau intermédiaire (B2 recommandé)

• Rigueur et sens du détail
• Intérêt pour les chiffres, la performance et les indicateurs
• Curiosité pour comprendre les enjeux business
• Organisation, autonomie et envie d’apprendre
• Motivation pour évoluer vers le contrôle de gestion
• Intérêt pour les sujets RSE (un atout)