Chef​/fe du service administratif RH

Genf | 80-100%

• Conduire, encadrer et développer une équipe de trois assistantes RH (recrutement, formation, évaluations et gestion du bien‑être au travail)
• Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités administratives et opérationnelles RH de manière transversale
• Garantir l'application uniforme des procédures RH internes ainsi que le respect des directives et règlements fédéraux
• Assurer l'interface avec les instances fédérales (OFPER, SG‑DFF, DLZ) et piloter la mise en œuvre des projets et modifications demandés
• Traiter les dossiers complexes et sensibles, assurer la qualité des prestations et l'harmonisation des pratiques RH
• Soutenir le ou la responsable RH dans ses activités (rapports, séances, traductions, préparation de dossiers et suivi administratif)

• Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente
• Expérience confirmée en administration des ressources humaines (minimum 5 ans), idéalement dans le secteur public
• Expérience en gestion d'équipe et aptitude avérée au leadership et au management
• Très bonnes connaissances du droit du personnel de la Confédération (LPers), des procédures et règlements RH
• Excellente maîtrise du français (C2) et très bonne maîtrise de l'allemand (C1–C2) ; une autre langue nationale est un atout
• Personnalité organisée, autonome et fiable, avec un sens aigu du service, de la discrétion et une orientation solutions

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.

Missions et valeurs de la Centrale de compensation

Nadine Dumoulin Arpin +41 58 46 19031