Responsabile del servizio amministrativo Risorse umane

Overview

Ufficio centrale di compensazione UCC, 80-100%, Genf

• Gestire, coordinare e sviluppare un team di 3 assistenti RU (reclutamento, formazione, valutazioni e gestione del benessere sul posto di lavoro)
• Organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività amministrative e operative RU a livello interdivisionale
• Garantire l'applicazione uniforme delle procedure interne delle Risorse umane e il rispetto delle direttive e dei regolamenti federali
• Coordinare i rapporti con le autorità federali (UFPER, SG-DFF, CPS) e controllare l'attuazione dei progetti e delle modifiche richiesti
• Trattare dossier complessi e sensibili, garantire la qualità dei servizi e armonizzare le pratiche RU
• Supportare il o la responsabile RU nelle sue attività (rapporti, riunioni, traduzioni, preparazione di dossier e follow-up amministrativo)

• Diploma federale di specialista in risorse umane o formazione equivalente
• Esperienza comprovata nella gestione del personale (almeno 5 anni), idealmente nel settore pubblico
• Esperienza nella gestione di team e comprovate capacità di leadership e gestione
• Ottima conoscenza del diritto federale in materia di personale (LPers) e delle procedure e norme relative alle risorse umane
• Padronanza del francese (C2) e ottima conoscenza del tedesco (C1-C2); la conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce titolo preferenziale
• Personalità organizzata, autonoma e affidabile con spiccato senso del servizio, discrezione e orientamento alla soluzione

L'Ufficio centrale di compensazione (UCC) a Ginevra è uno dei più grandi datori di lavoro dell'Amministrazione federale nella Svizzera romanda. Il nostro personale è composto da quasi 830 dipendenti di varie nazionalità e con la padronanza di diverse lingue, per adempiere efficacemente alla nostra missione nel contesto del primo pilastro delle assicurazioni sociali in Svizzera e all'estero. Una missione ricca di significato, un ambiente di lavoro piacevole e condizioni che permettono di conciliare vita professionale e privata fanno dell'UCC un datore di lavoro di prima scelta per una moltitudine di profili.

Lavorare per la Svizzera:
Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversità:
La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoro:
Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Missione e valori dell'Ufficio centrale di compensazione