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Assistant RH senior

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: PROMAN Switzerland
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-08-30
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, HRIS Specialist, Recruiter / Talent Acquisition
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 75000 - 95000 CHF Yearly CHF 75000.00 95000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Genf

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Senior pour rejoindre une équipe Ressources Humaines au sein d'un environnement industriel exigeant et structuré à Genève pour une mission temporaire.

Assistant(e) RH senior

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Senior pour rejoindre une équipe Ressources Humaines au sein d'un environnement industriel exigeant et structuré à Genève.

Vous êtes un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e), à l'aise avec la gestion administrative du personnel de A à Z, et vous aimez être au coeur des opérations ? Cette mission est faite pour vous si vous appréciez les environnements où rigueur, autonomie, discrétion et sens du service sont essentiels.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement de :

  • 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire en administration RH ;
  • Un Certificat RH / HRSE ;
  • Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • De bonnes connaissances en anglais ;
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels ;
  • Une expérience avec SAP RH / SAP HCM, un réel atout ;
  • Une excellente organisation et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;
  • Un grand sens de la discrétion, de la confidentialité et du service.

Vous serez un véritable relais opérationnel de l'équipe RH et interviendrez notamment sur :

  • La gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie ;
  • L'établissement des contrats, attestations, certificats et différents documents RH ;
  • Le suivi et la gestion du personnel temporaire ;
  • La préparation et le suivi de différents processus et événements RH ;
  • La gestion quotidienne des demandes des collaborateurs et des interlocuteurs internes ;
  • La coordination des informations, agendas et correspondances du service ;
  • La garantie d'un suivi administratif fiable, confidentiel et de qualité.
#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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