Release Manager; F​/H​/X

Amaris recrute aujourd'hui un Release Manager pour rejoindre ses équipes situées à Genève en Suisse.

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion structurée et globale des releases pour l’ensemble des applications SaaS et Cloud. Vous serez garant de la coordination entre les besoins métiers et les exigences techniques, afin de sécuriser et d’optimiser les cycles de livraison.

🔥 Vos responsabilités :

• Piloter la gestion de toutes les releases, incluant les mises à jour de version, migrations et transformations applicatives sur les environnements SaaS et Cloud
• Analyser le portefeuille de projets pour anticiper les besoins en release
• Élaborer et maintenir une roadmap de releases claire et structurée
• Identifier et formaliser les cycles de release adaptés à chaque typologie de projet
• Garantir l’alignement entre les enjeux métiers et les contraintes techniques
• Collaborer étroitement avec les équipes Business et Techniques
• Préparer et coordonner le passage en CAB en lien avec le Change Manager
• Mettre en place des indicateurs pour améliorer la prédictibilité et réduire les risques liés aux releases
• Accompagner l’accélération du delivery en assurant la fiabilité et la continuité des déploiements

🎯 Votre profil :

• Expérience confirmée en gestion de releases dans des environnements SaaS et Cloud
• Maîtrise des outils de gestion de versions et de déploiement
• Expérience dans l’élaboration de roadmaps et la coordination de cycles de release
• Compétences avérées en analyse de portefeuille projets
• Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
• Anglais courant. Le français est un plus.
• Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine connexe
• Vous démontrez une grande fiabilité et un sens aigu de l’organisation
• Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication et de leadership
• Vous savez anticiper les risques et proposer des solutions pour sécuriser les livraisons

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Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes, avec une forte présence en Suisse et en Europe.
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles, adaptés aux enjeux industriels suisses.
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.