Sales Director - Hospitality
Job in
Genf, Geneva, Switzerland
Listed on 2026-07-08
Listing for:
Brosy Partners
Full Time
position Listed on 2026-07-08
Job specializations:
-
Sales
Director of Sales, Marketing Communications, Sales & Marketing, Client Relationship Manager -
Marketing / Advertising / PR
Marketing Communications, Sales & Marketing, Client Relationship Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Genf
Institution hôtelière de renom, synonyme de prestige et de savoir-faire d'exception, notre client recherche, dans le cadre d'une transformation, son futur Sales Director (H/F). Rattaché à la Chief Commercial Officer, il encadre une équipe de 5 personnes.
Prérequis incontournablesNous attirons cordialement votre attention sur le fait que seules les candidatures correspondant aux critères ci-dessous pourront être étudiées.
- Expérience : 5 à 8 ans sur un poste similaire (Responsable des Ventes, Sales Manager Senior ou Sales Director), obligatoirement en hôtellerie 5 étoiles ; une expérience en Suisse est un réel atout.
- Réseau : très bonne connaissance des marchés internationaux, des segments luxe et des acteurs clés du réseau MICE et Corporate.
- Langues : parfaite maîtrise du français et de l'anglais (une troisième langue est un sérieux atout).
- Mobilité : disponible pour des déplacements commerciaux à l'étranger.
- Définir et déployer la stratégie commerciale et événementielle sur les segments cibles, de la prospection à la réalisation.
- Encadrer, fédérer et faire monter en compétences l'équipe de 5 personnes (Ventes et Groupes).
- Optimiser les revenus avec le Revenue Management (stratégies tarifaires, client mix, rentabilité).
- Gérer les comptes stratégiques (agences spécialisées, grands comptes, apporteurs haut de gamme) et développer de nouvelles sources de croissance.
- Piloter la performance via les indicateurs clés (KPI, taux de conversion, volumes) et assurer une veille de marché constante.
Au-delà des prérequis ci-dessus, une capacité démontrée à manager des profils aux expertises variées, une orientation croissance et rentabilité avec une fine maîtrise des leviers propres à l'hôtellerie de prestige, et une posture alliant proactivité, rigueur et exigence d'excellence, en phase avec les standards des maisons de luxe.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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