Monteur·euse spécialiste installations de sécurité extérieures

Monteur
· euse spécialiste installations de sécurité extérieures

Genève, 01.04.2026 ou à convenir, 80-100%

Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Aux CFF, vous avez l’opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, qui vous enrichissent et vous permettent de progresser professionnellement.

• Construire, entretenir et maintenir diverses installations de sécurité telles que les aiguillages, moteurs d'aiguille, installations de barrières et signaux au sol et en hauteur.
• Exécution autonome de travaux mécaniques délicats et complexes sur des installations de sécurité en extérieur.
• Lever les dérangements aux dispositifs mécaniques.
• Après une formation interne, assurer le service de piquet.

• CFC dans une branche de la mécanique (mécanicien
  · ne automobile, polymécanicien
  · ne ou profession équivalente, avec bases en électricité).
• Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire.
• Lieu de domicile à Genève ou dans les proches alentours (accessible en maximum 30 minutes à toute heure obligatoire).
• Sens aigu des responsabilités et esprit d'équipe, sensibilité élevée aux questions de sécurité. Proactif
  · ve et habile, vous faites preuve d'une grande flexibilité et êtes résistant
  · e au stress.
• Connaissances des outils informatiques techniques.>

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 2.

Date limite de dépôt des candidatures le 20.02.2026

Décision finale mars 2026

Recruiting Support CFF

Téléphone +

Pedro Miguel Teixeira Cabrita, Chef de team

Téléphone

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Nous instaurons des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels.

Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution et/ou de temps mis à disposition.