Back Office Commerciale

Position: BACK OFFICE COMMERCIALE
Overview  Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Per Azienda di Genova specializzata nelle forniture navali stiamo ricercando un/una BACK-OFFICE  inglese.
La figura che stiamo selezionando, a riporto diretto al proprio Responsabile Commerciale, si occuperà della gestione ordini commerciali ambito costruzioni & cantieristica navale.
Nel dettaglio:
ricezione ed analisi della richiesta
invio dell’offerta e trattativa con il cliente
gestione monitoraggio dell’ordine e della spedizione
gestione del rapporto con i clienti
gestione del rapporto con le rappresentate/ fornitori
assistere il Responsabile commerciale nel monitorare il mercato e individuare nuove opportunità
La figura professionale ricercata ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli Back Office Commerciale oppure Customer Service preferibilmente nel settore navale.
Completano il profilo: l’attitudine al lavoro per obiettivi, organizzazione e gestione del tempo, ordine e precisione, autonomia e predisposizione al lavoro di squadra.
Requisiti  Diploma o Laurea
Ottima conoscenza lingua inglese – colloquio in lingua
Ottima conoscenza pacchetto Office
Proposta   PROPOSTA
Contratto di assunzione diretta in azienda
RAL indicativa: 26/30k a seconda della competenza valutata + tk 8 euro + assicurazione sanitaria + dopo il primo anno riconoscimento del welfare aziendale
Orario di lavoro: full-time 8:30-9:00 / 12:30-13:00 - 1 ora di pausa 13:30-14:00 / 17:30-18:00; possibilità di smart-working dopo 18 mesi dall’assunzione
Sede:
Genova Sturla
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa  autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
1) non viene fornito un link attivo;
2) consultare sul sito aziendale.

#J-18808-Ljbffr