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Hr specialist

Job in Genoa, Liguria, Italy
Listing for: Etjca - Agenzia per il lavoro
Full Time position
Listed on 2026-01-13
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations, HRIS Professional, HR Assistant, HR Executive
Job Description & How to Apply Below
Per importante azienda cliente operante nel settore Logistico / Trasporti, Etjca ricerca un / a :
HR SPECIALIST
La risorsa, si occuperà delle attività legate alla gestione delle risorse umane, dell'amministrazione del personale e della contrattualistica dipendenti.
Descrizione e Caratteristiche della Posizione

Quadratura presenze
Gestione amministrativa del personale
Procedure disciplinari
Trattative con rappresentanza dei lavoratori
Costi mensili
Budget
Reportistica

Riporto gerarchico :
Head of HR
Relazioni di funzione :
Interne :
Colleghi e superiori
Esterne :
Clienti / Fornitori

Requisiti richiesti

per partecipare alle Selezioni

Laurea ad indirizzo giuridico / economico
Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli strumenti HR
Pregressa esperienza presso Ufficio Personale in aziende modernamente organizzate ( almeno 5 anni)
Conoscenza gestionale Infinity Zucchetti e Presenze Project di Zucchetti
Buona conoscenza del pacchetto Office 365
Attitudine al'analisi dei numeri
Capacità di comunicazione e di team working
Capacità di gestione di più attività per società differenti in contemporanea
Capacità di pianificazione ed organizzazione dei tempi e delle modalità di lavoro

Sede di lavoro :
Genova Ponente
Orario di lavoro :
Full Time 39 ore settimanali
Tipologia contrattuale :
Tempo Indeterminato
Pacchetto Retributivo :
Interessante RAL da definirsi in sede di colloquio in base alla seniority del / della candidato / a
Benefit
Possibilità Smart Working un giorno alla settimana, flessibilità oraria e Ticket Restaurant (8,00 euro al giorno)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del

D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei

D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
#J-18808-Ljbffr
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