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Tecnico Installatore E Manutentore Impianti Di Sicurezza-.Ld
Job in
Genoa, Liguria, Italy
Listed on 2026-09-08
Listing for:
DRD Recruiting
Full Time
position Listed on 2026-09-08
Job specializations:
-
Trades / Skilled Labor
Security Systems Installation, Installation Technician, Maintenance Technician / Mechanic, Field/Service Technician
Job Description & How to Apply Below
Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi avanzati di antintrusione, videosorveglianza (TVCC), antincendio e controllo accessi, collabora con importanti realtà industriali, logistiche, retail e luxury su scala nazionale, siamo alla ricerca di un\una:
TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI DI SICUREZZA
La risorsa gestirà:
Installazione e configurazione di impianti di sicurezza: antifurto, videosorveglianza, controllo accessi e sistemi antincendio;
Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti esistenti;
Diagnosi e risoluzione di guasti o anomalie tecniche;
Interventi di aggiornamento o ampliamento di impianti già installati;
Programmazione e configurazione delle centrali e dei dispositivi;
Supporto tecnico presso cantieri e clienti aziendali;
Compilazione della reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati.
Requisiti
Esperienza pregressa come tecnico installatore/manutentore di impianti elettrici o di sicurezza;
In alternativa, esperienza come elettricista con forte motivazione a specializzarsi nel settore security;
Buona manualità e dimestichezza con strumenti tecnici;
Familiarità con attività di cablaggio, installazione e configurazione dispositivi;
Gradita esperienza nella programmazione di centrali e sistemi di sicurezza;
Disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio assegnato;
Affidabilità, autonomia e predisposizione al lavoro in team.
SEDE DI LAVORO:
GENOVA
Retribuzione
RAL:
Range retributivo: euro in base alla seniority
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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