Green Hydrogen Commissioning Manager; m​/f​/d

Green Hydrogen Commissioning Manager (m/f/d)

Job family:
Project & Site Management Business area:
Environment & Energy Contract location:
Vienna, Vienna, AT Working location:
Vienna, Vienna, AT Location type:
Office Location / Office-based Contract type:
Permanent

Die ANDRITZ Green Hydrogen Division ist ein führender Anbieter ganzheitlicher Lösungen für die Produktion von grünem Wasserstoff, erneuerbaren Kraftstoffen und Power-to-X (P2X). Das Leistungsspektrum reicht von Beratung und Engineering über den Anlagenbau bis hin zu Lifecycle-Services – unterstützt durch modernste digitale Technologien. Mit über 170 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie umfassender Expertise in elektrochemischen Prozessen realisieren wir sichere, effiziente und maßgeschneiderte Anlagen für unsere Kund:innen weltweit.

Für unsere Green Hydrogen Division am Standort Wien suchen wir eine:n Commissioning Manager (m/w/d).

• Planung, Steuerung und Koordination aller Commissioning- und Start-up-Aktivitäten für großskalige Green-Hydrogen-Anlagen im EPC-Umfeld
• Fachliche und organisatorische Führung des ANDRITZ-Inbetriebnahmeteams sowie der eingesetzten Lieferanten vor Ort
• Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Stakeholder in sämtlichen Belangen der Inbetriebnahme
• Koordination der Schnittstellen zu Kund:innen und weiteren Projektbeteiligten im Rahmen von Commissioning & Start-up
• Mitarbeit an Projektterminplänen sowie Fortschritts- und Statusberichten für die Inbetriebnahme
• Ressourcenplanung gemäß vertraglichen Anforderungen unter Berücksichtigung des Projektkostenbudgets
• Dokumentation von Abweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Planung und Durchführung regelmäßiger Inbetriebnahme-Meetings sowie Teilnahme an Kund:innen- und Koordinationsbesprechungen
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der ANDRITZ-Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt (HSE) und Ausführungsqualität
• Fachliche Anleitung und Entwicklung junger Ingenieur:innen sowie aktiver Wissenstransfer und Weitergabe von Best Practices

• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen, idealerweise in der Öl- & Gas-, petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbereich
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung technischer und multikultureller Teams
• Sehr gutes Verständnis von Prozess-, Elektro- und Automatisierungstechnik für Industrieanlagen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und starkes, zielorientiertes Mindset
• Begeisterung für neue Technologien und innovative Industrien in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe Reisebereitschaft (über 80 %)
• Darüber hinaus schätzen wir Ausgeprägte Kund:innenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein für Leistung und gemeinsame Zielerreichung
• Leistungsorientiertes Arbeiten auch unter hohem Zeitdruck
• Interkulturelle Kompetenz sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Zukunftsorientiertes Denken und Interesse an kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Zusammenarbeit aktiv zu fördern
• Proaktive, energiegeladene Arbeitsweise mit positiver Grundhaltung

ANDRITZ AG bietet Ihnen eine sichere Position in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Mitarbeit in einem erstklassigen Team zur Weiterentwicklung der P2X-Wirtschaft und zur Erreichung globaler Umweltziele Internationales, multikulturelles Arbeitsumfeld mit einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur Flache Hierarchien und Raum für Diskussion, Innovation und Mitgestaltung – kombiniert mit der Dynamik einer Start-up-Kultur innerhalb eines global etablierten Konzerns Hybrides Arbeitsmodell Möglichkeit, gemeinsam mit dem Geschäftsfeld zu wachsen und sich als Expert:in im Bereich Green Hydrogen zu positionieren – inklusive weiterer Karriereschritte Hochwertige fachliche Weiterbildungen und On-the-Job-Trainings Weitere Benefits werden im Zuge des Angebotsgesprächs besprochen Gemäß österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet, für diese Position ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 4.630,71 anzugeben.

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. ANDRITZ verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung. Alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Erfahrung und relevanten Kompetenzen beurteilt.