HR functionaris

Wil jij een HR-rol waarin recruitment écht een belangrijk onderdeel is, maar waar je ook breder meedraait binnen HR? Een functie waarin je zelf werkzaamheden oppakt, initiatieven kunt nemen, meedenkt en samen met collega’s werkt aan processen die elke dag net een beetje beter worden? Bij TSA Safety Services krijg je die ruimte! Wij zijn op zoek naar een HR functionaris voor 32 tot 40 uur per week op ons kantoor in Rotterdam.

Ook werk je een aantal uur per week op ons kantoor in Goes. Meer weten? Scroll snel naar beneden!

Je wilt een HR-rol waarin recruitment écht een belangrijk onderdeel is, maar waar je ook breder meedraait binnen HR? Een functie waarin je zelf werkzaamheden oppakt, initiatieven kunt nemen, meedenkt en samen met collega’s werkt aan processen die elke dag net een beetje beter worden? Bij TSA Safety Services krijg je die ruimte!
Wij zijn op zoek naar een HR functionaris voor 32 tot 40 uur per week op ons kantoor in Rotterdam. Ook werk je een aantal uur per week op ons kantoor in Goes.

Als HR functionaris ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de HR-backoffice binnen het cluster personele dienstverlening, dat bestaat uit TSA en gelieerde bedrijven uit onze groep, The Safety Network. Je ondersteunt de HR Adviseur bij de dagelijkse HR-werkzaamheden en bent actief betrokken bij het verbeteren en digitaliseren van HR-processen.

Recruitment vormt een belangrijk onderdeel van je functie. Jij hebt hierin veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je schrijft vacatureteksten, denkt mee over de juiste aanpak per vacature, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten door het hele proces. Je bent het vaste aanspreekpunt voor managers en kandidaten en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom voelen.

Naast recruitment houd je je bezig met uiteenlopende HR-taken. Denk aan het beheren van personeelsdossiers, contracten en mutaties, ondersteuning bij in-, door- en uitstroom, verzuim en duurzame inzetbaarheid, opleiding en ontwikkeling en het beantwoorden van HR-vragen van collega’s. Ook werk je mee aan HR-activiteiten zoals het Medewerkers-tevredenheidso-nderzoek (MTO), het Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) en initiatieven om medewerkers extra te waarderen, zoals onze maandelijkse tombola.

Het is een veelzijdige functie waarin je veel leert, snel schakelt en zichtbaar bijdraagt aan het reilen en zeilen van HR binnen TSA.

Je hebt al ervaring opgedaan binnen HR en/of recruitment en weet hoe een wervings- en HR-proces in de praktijk werkt. Je voelt je prettig in een rol waarin geen dag hetzelfde is en waarin je schakelt tussen mensen, processen en systemen. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op, maar werkt ook graag samen binnen een team. Ervaring met een HR-systeem zoals AFAS is fijn, maar geen must.

Wij bieden een veelzijdige HR-functie met een duidelijke focus op recruitment en volop ruimte om mee te denken en processen te verbeteren. Je werkt in een professioneel en collegiaal HR-team. Daarnaast kun je rekenen op:

• een marktconform salaris;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 2 extra verlofdagen bij geen ziekte;
• een actieve personeelsvereniging en een groot jaarlijks bedrijfsfeest
• een team dat hard werkt, veel lol heeft en collegiaal is.

TSA Safety Services staat voor veiligheid, kwaliteit en service. Onze brandwachten zijn goed opgeleid en doen belangrijk werk. Zij zorgen voor toezicht en brandpreventie bij klanten door heel Nederland. Naast veiligheidspersoneel verzorgen we nog meer veiligheidsoplossingen. Bijvoorbeeld gasdetectie apparatuur, laaddock beveiliging, monitoring op afstand, en slimme sloten.

TSA is een groeiend bedrijf met ruim 200 werknemers en meerdere vestigingen. TSA is partner van The Safety Network een groot netwerk van veiligheidsbedrijven.

The Safety Network is het verlengstuk van organisaties op het gebied van veiligheid. Wij zorgen dat organisaties overzicht en grip krijgen op hun veiligheidsvraagstukken, door veiligheid doordacht en integraal te organiseren met de expertise van gespecialiseerde bedrijven binnen één netwerk. Personele dienstverlening is een essentiële pijler binnen ons netwerk, we leveren ervaren vakmensen die direct inzetbaar zijn voor uitvoerende veiligheidsrollen. Daarmee borgen we continuïteit en zorgen we dat werkzaamheden veilig doorgaan op locaties waar de impact van fouten tot grote gevolgen kunnen leiden.

Wil je meer weten over deze vacature? Stuur dan een e-mail naar (Use the "Apply for this Job" box below). of neem tijdens kantooruren contact op met afdeling Personeelszaken via  De eerste gesprekken vinden plaats met Ilona Janssens- van de Ketterij en Mirjam Hoorman
- Roose, voornamelijk op het hoofdkantoor in Goes. Bij een positieve match wordt een tweede gesprek ingepland. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld