Woningcorporaties Recruiter: Bouw je eigen kandidatenpool

Wil jij als Recruiter Woningcorporaties bouwen aan je eigen kandidatenpool én bijdragen aan betaalbaar en goed wonen in Nederland? In een markt waar de druk op woningcorporaties hoog is, zorg jij dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Bij Joinuz krijg je de vrijheid om het op jouw manier te doen, binnen een informeel en hecht team waar je samenwerkt, successen viert en elkaar verder helpt, met direct resultaat én een bonus die meegroeit.

Als Recruiter Woningcorporatiesis  geen dag hetzelfde en dat maakt het juist leuk.

Je start je dag met een intake, tussendoor komt een professional zijn contract tekenen en wachten er nog intakeverslagen op je. Net als je lekker bezig bent, loopt je accountmanager binnen met een spoedaanvraag. Snel schakelen dus. Ondertussen heb je nog lopendesearchesen reageren kandidaten op je eerdere berichten. Druk? Ja. Saai? Nooit.

Je bouwt en beheert je eigen kandidatenpool en weet precies wat er speelt binnen jouw doelgroep. Samen met de accountmanager vertaal je aanvragen naar de juiste kandidaten en zorg je dat vacatures bij woningcorporaties snel en goed worden ingevuld. Jij bent daarin de specialist aan de kandidatenkant.

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten (ATS & Linked In)
• Voeren van intakegesprekken en opbouwen van je eigen pool
• Matchen van kandidaten aan vacatures binnen woningcorporaties
• Schakelen bij spoedaanvragen en kansen in de markt
• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces

De ideale

Recruiter

Woningcorporatiesbeschikt over:

• Uitstekendebeheersingvan de Nederlandse taal
• Je maakt makkelijk contact en bent nieuwsgierig
• Oprechte interesse in mensen
• Je neemt initiatief en wilt resultaat halen
• Commerciële instelling, gedreven om targets te behalen

Wij denken dat de meeste mensen werken om er lekker van te kunnen leven.

Natuurlijk: een snelle auto is ook leuk. Een eigen huis. Mooie kleding. Toch wordt bijna iedereen blijer van dingen doen en beleven, dan van spullen. Vakanties. Weekendjes weg. Uit eten met vrienden. Terrasje pakken.

Nou hebben wij weinig invloed op dat lekkere leven. Al was het maar omdat iedereen daar zo z'n eigen invulling aan geeft. En z'n eigen budget voor heeft. Waar we wel aan kunnen bijdragen, is die beste baan. We doen er elke dag alles aan om die te vinden. Dat beloven we je.

• Goed salaris
  Een startsalaris van €3000 - €5000 per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van werkervaring en opleiding)
• Joinuz Academy
  Doorontwikkeling staat bij Joinuz hoog in het vaandel. Zo krijg jij toegang tot toffe trainingen en betaalde opleidingen via onze Joinuz Academy & Good Habitz.
• Reiskostenvergoeding
  Reiskostenvergoeding conform CAO, optie tot het krijgen van een NS-Business card of een lease auto voor zakelijk én privé gebruik.
• Sport abonnement
  Yoga, boxen of lekker naar de gym? Wij betalen €25,- mee aan je sport abonnement.