Manager Primair Proces

Clustermanagers die groeien. Beleid dat écht landt op de werkvloer. Een primair proces dat soepel draait, ook als het druk is. Dat is wat jij brengt.

Jij bent de verbindende schakel tussen strategie en dagelijkse uitvoering. Je geeft leiding aan 13 clustermanagers en de projectmanager primair proces en zorgt dat het primaire proces, de kinderopvang zelf, kwalitatief, toegankelijk en toekomstbestendig blijft.

Je implementeert en borgt beleid voor het primair proces en vertaalt organisatiestrategie naar heldere richting voor clustermanagers en locaties. Je werkt hierin intensief samen met deagogiek, Kwaliteit & Innovatie.

• Je geeft sturing op bezetting, personeelsinzet en duurzame inzetbaarheid, in samenwerking met de Manager Mens & Organisatie
• Je borgt de pedagogische kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving, en bereid je locaties voor op toezicht en audits
• Je initieert innovatie: nieuwe opvangvormen, digitalisering, en samenwerking met scholen en maatschappelijke partners
• Je stuurt mee op begroting en financiële performance van het primair proces
• In samenwerking met de Directeur-Bestuurder en de Manager Pedagogiek, Kwaliteit en Innovatie vertegenwoordig je Quadrant in bij gemeenten, onderwijs en ketenpartners

• Hbo/academisch werk- en denkniveau, met relevante ervaring in kinderopvang
• Aantoonbare ervaring in een strategische leidinggevende rol
• Kennis van pedagogische dienstverlening, kwaliteitskaders en relevante wet- en regelgeving in de kinderopvang
• Sterk in het verbinden van mensen en afdelingen
• Je denkt in kansen en innovatie, maar verliest de operationele realiteit nooit uit het oog
• Je hebt politieke sensitiviteit: je leest de omgeving goed en beweegt effectief in een bestuurlijk en maatschappelijk speelveld

Quadrant Kindercentra is een maatschappelijke organisatie, eventuele winst vloeit terug in de organisatie om kwaliteit en innovatie te waarborgen. We groeien hard en bieden op dit moment opvang aan 7.200 kinderen op 45 locaties, met een team van 550 medewerkers. Onze ambitie omvat vijf thema’s: pedagogische kwaliteit, samenwerking, toegankelijkheid, duurzaamheid en goed werkgeverschap.

Een functie met echte impact op medewerkers en kinderen in de regio Gouda. En we zorgen ook goed voor jou:

• Salaris conform cao Kinderopvang schaal 13
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• Ruimte voor eigen regie en strategische invloed als volwaardig MT-lid
• Budget voor professionele ontwikkeling en opleiding
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Jaarlijkse sportbijdrage
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen

Dan horen we graag van je. Neem contact op met onze Recruiter Ruud Janssen.