×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Teamleider Bodem

Job in 2800, Gouda, South Holland, Netherlands
Listing for: De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH)
Full Time position
Listed on 2026-06-16
Job specializations:
  • Management
    Operations Manager, Business Management, Program / Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 EUR Yearly EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) in Gouda zoekt een ervaren en natuurlijk leider voor ons team Regulering & Handhaving Bodem (36 uur).

Het team Regulering & Handhaving Bodem voert de wettelijke bodemtaken uit die zijn vastgelegd of zijn oorsprong vinden in de Omgevingswet, Zuid-Hollandse Omgevingsverordening (ZHOV) of de Wet Bodembescherming (Wbb). De werkzaamheden van het team betreffen het afhandelen van informatie-, meld- en vergunningplichten. Tevens het nemen van maatwerkbesluiten en vaststellen van beschikkingen Wbb. Daarnaast wordt er vanuit het team toezicht gehouden en waar nodig gehandhaafd op de regels.

Als teamleider is het jouw verantwoordelijkheid om het team Regulering & Handhaving Bodem te faciliteren en aan te sturen, gericht op het behalen van de teamdoelstellingen. Hierbij is de samenwerking met andere teams die betrokken zijn bij handhaving steeds belangrijker. Jij zorgt dat jouw teamleden- op een verantwoorde en prettige manier - optimaal kunnen presteren.

Jij volgt externe ontwikkelingen en denkt mee over de strategische richting van het team. Jij onderhoudt als accountmanager contact met opdrachtgevers en collega's binnen de andere omgevingsdiensten. Jij hebt oog voor ontwikkelingen buiten onze organisatie en het effect hiervan. Je denkt actief mee over kansen en bedreigingen en doet voorstellen om hierop te anticiperen.

Groeps- en individuele ontwikkeling heeft altijd jouw aandacht. Je bouwt een goede relatie op met jouw medewerkers en besteedt aandacht aan (duurzame) inzetbaarheid, functioneren en ontwikkeling. Ook lever je input aan en hou je rekening met strategische personeelsplanning.

Als leidinggevende ben jij gericht op verbinding: tussen de organisatie en haar medewerkers, binnen het team, over teamgrenzen heen en tussen onze organisatie en externe partijen. Je werkt nauw samen met het Afdelingshoofd Expertise en de 4 andere teamleiders binnen Expertise.

Jij draagt bij aan de planning- en controlcyclus door input te leveren voor de uitgangsnotitie van volgende jaren. Je stuurt (bij) op prestatie-indicatoren en rapporteert hierover. Het teambudget wordt door jou beheerd en je legt hier verantwoording over af. Het laten aansluiten van de capaciteitsplanning op behoeften van onze klanten en beschikbare middelen is altijd een uitdaging; die ga jij aan!

En last but not least: natuurlijk besteed je ook tijd aan jouw eigen ontwikkeling. Binnenkort staat een bedrijfsbreed ontwikkeltraject voor leidinggevenden in de planning. Ook is er ruimte voor jouw individuele ontwikkelwensen.

Wie ben jij?
  • Je hebt affiniteit met één of meerdere werkterreinen van de ODMH of één van de aspecten hiervan. Kennis van het bodemwerkveld en
    -netwerk en relevante werkervaring zijn een pré.
  • Je bent een ervaren, natuurlijk leider met een coachende instelling. Je wilt professionals faciliteren waar dit nodig is en ruimte geven waar dit kan. Je bent gericht op resultaten, verbinding en ontwikkeling.
  • Je bent een inspirerende en verbindende collega die vertrouwen wekt en open staat voor innoverende strategieën en ideeën of hierin het voortouw neemt.
  • Je denkt in kansen vanuit een klantgerichte en ondernemende benadering.
  • Je bent communicatief sterk en combineert dit met mensgerichtheid en organisatiesensitiviteit.
  • Je bent toegankelijk en betrouwbaar voor medewerkers en stakeholders.
  • Ook heb je oog voor organisatie-, team- en individuele belangen.
  • Jij kunt en wilt de ODMH vertegenwoordigen in jouw acties en gedrag.
  • Je houdt overzicht en hebt analytisch vermogen.
  • Je beschikt over HBO+ of academisch werk- en denkniveau.

De ODMH heeft 2 teams van in totaal 28 medewerkers die zich bezighouden met onze bodem en nauw met elkaar samenwerken. Binnen deze teams is aandacht voor advies en projecten op het gebied van bodem en archeologie (team Advies Bodem en Archeologie) en voor plantoetsing, regulering en handhaving (team Regulering en Handhaving Bodem). We hebben veel kennis en kwaliteit in huis en nemen binnen de ‘bodemwereld’ een vooraanstaande positie in.

En daar zijn we trots op! Actuele onderwerpen, zoals lood in de bodem en PFAS hebben onze aandacht. We werken veel en hecht samen, met oog voor kwaliteit en…

Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary