Teammanager Claims Inkomen Individueel

Verbindende, resultaatgerichte verandermanager met sterke focus op schadelastbeheersing, teamontwikkeling en continu verbeteren.

Als Teammanager Claims stap je midden in een dynamische fase waarin we het AOV bedrijftoekomstbestendig maken. Dat betekent dat je niet alleen leiding geeft, maar ook actief mee bouwt aan vernieuwing.

• Richting te geven aan het reduceren van de schadelast, waarbij we sturen op grip, voorspelbaarheid en kwaliteit van besluitvorming.
• Een sleutelrol te spelen in het professionaliseren van het Claims-proces, met meer aandacht voor data‑gedreven werken en continue verbetering.
• Intensiever samen te werken met interne en externe specialisten, waaronder arbeidsdeskundigen, zodat we onze klanten sneller en beter kunnen helpen.
• Je team mee te nemen in verandering en hen te ondersteunen in het ontwikkelen van eigen eigenaarschap en vakmanschap.
• Écht impact te maken op zowel klantbeleving als bedrijfsresultaat.

Deze rol is leuk omdat je schakelt tussen strategie en operatie: vandaag begeleid je een complex dossier of teamvraagstuk, morgen werk je aan structurele verbeteringen die de organisatie vooruithelpen.

• Je ontwikkelt tot een stevige verandermanager, die teams effectief meeneemt in transities zoals de herinrichting van schadelast en processen.
• Je verdiept in specialistische kennis rondom AOV‑claims, inclusief samenwerking met arbeidsdeskundigen en medische en juridische experts.
• Je groeit in het sturen op data, performance en risicobeheersing, waardoor je steeds meer grip krijgt op resultaten en schadelastontwikkeling.
• Je leiderschap verder versterkt richting een coachende en faciliterende stijl, waarbij je talentontwikkeling binnen je team centraal stelt.

• Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.
• Salaris van € 4.534 tot € 7.139 brut per 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en 13e maand.
• 216 verlofuren op basis van 38 uur.
• Gebruik van fitnessruimte in het kantorpand.
• De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Wft Schade / Wft Inkomen of bereid bent het te behalen.
• Affiniteit en ervaring met AOV.
• Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Faciliterend leider, resultaat en mensgericht.
• Kennis van de verzekeringsmarkt, intermediair en herverzekeraar is een pré.
• Ervaring in het realiseren van procesverbeteringen via de SAFe‑methodiek is een pré.