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Mécanicien​/mécanicienne de service – Atelier

Job in Granby, Province de Québec, Canada
Listing for: Durabac Inc.
Part Time position
Listed on 2026-10-16
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic, Heavy Equipment Mechanic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52000 - 72000 CAD Yearly CAD 52000.00 72000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mécanicien / mécanicienne de service – Atelier
SOMMAIRE DU POSTE

Le titulaire du poste est responsable du diagnostic, de la réparation, de l'entretien, de la mise en service et de l'inspection des équipements fabriqués par Duralift-Chagnon. Il intervient principalement en usine sur les équipements à chargement arrière (Rear Loader) et les équipements Roll-Off afin d'assurer leur conformité, leur qualité et leur bon fonctionnement avant la livraison ou lors de réparations sous garantie.

RESPONSABILITÉS

ET TÂCHES :
  • Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques.
  • Effectuer les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
  • Effectuer les essais fonctionnels et les ajustements requis.
  • Installer ou remplacer des composantes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques.
  • Effectuer l’entretien préventif des équipements
  • Participer à l'analyse des problèmes techniques et des dossiers de garantie.
  • Compléter les rapports de travail selon les procédures établies.
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
EXIGENCES DU POSTE :
  • DEP en mécanique de véhicules lourds, mécanique automobile, mécanique industrielle ou expérience équivalente.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
  • Permis classe 5
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
  • Excellente aptitude en mécanique, hydraulique et électricité 12 volts.
  • Capacité à diagnostiquer efficacement les défaillances mécaniques, hydrauliques et électriques.
  • Lecture de schémas hydrauliques et électriques.
  • Capacité à souder (MIG et à l'électrode) (atout).
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d'équipe et autonomie.
AVANTAGES OFFERTS :
  • Horaire de 4-1/2 jours semaine ou Horaire de 4 jours semaine
  • Assurance groupe et REER avec participation de l’employeur
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Vêtements et bottes de travail payés
  • Prime d’assiduité
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