Mécanicien/mécanicienne de service – Atelier
Job in
Granby, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-10-16
Listing for:
Durabac Inc.
Part Time
position Listed on 2026-10-16
Job specializations:
-
Trades / Skilled Labor
Maintenance Technician / Mechanic, Heavy Equipment Mechanic
Job Description & How to Apply Below
SOMMAIRE DU POSTE
Le titulaire du poste est responsable du diagnostic, de la réparation, de l'entretien, de la mise en service et de l'inspection des équipements fabriqués par Duralift-Chagnon. Il intervient principalement en usine sur les équipements à chargement arrière (Rear Loader) et les équipements Roll-Off afin d'assurer leur conformité, leur qualité et leur bon fonctionnement avant la livraison ou lors de réparations sous garantie.
RESPONSABILITÉSET TÂCHES :
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques.
- Effectuer les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
- Effectuer les essais fonctionnels et les ajustements requis.
- Installer ou remplacer des composantes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques.
- Effectuer l’entretien préventif des équipements
- Participer à l'analyse des problèmes techniques et des dossiers de garantie.
- Compléter les rapports de travail selon les procédures établies.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
- DEP en mécanique de véhicules lourds, mécanique automobile, mécanique industrielle ou expérience équivalente.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Permis classe 5
- Excellente aptitude en mécanique, hydraulique et électricité 12 volts.
- Capacité à diagnostiquer efficacement les défaillances mécaniques, hydrauliques et électriques.
- Lecture de schémas hydrauliques et électriques.
- Capacité à souder (MIG et à l'électrode) (atout).
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Horaire de 4-1/2 jours semaine ou Horaire de 4 jours semaine
- Assurance groupe et REER avec participation de l’employeur
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Vêtements et bottes de travail payés
- Prime d’assiduité
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