Developer, IoT
Listed on 2026-06-18
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IT/Tech
Systems Engineer, IT Support
Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons:
Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière.
Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.
Synthèse du groupe:
Le groupe Mechatronics, Mirrors and Lighting est spécialisé dans les technologies automobiles qui font avancer la mobilité de demain. Fort d’une excellente connaissance des systèmes, lui permettant de développer des expériences d’accès au véhicule uniques, des systèmes de vision intelligents et des technologies d’éclairage automobile avancées, MML éclaire la voie vers l’innovation, la sécurité et le style.
The IoT Developer will work within the Factory of the Future/Industry 4.0 team to support the digitalization strategy for MML across their respective region. This individual will be responsible for managing the network of systems from Operational Technology to cloud technology in conjunction with developing and implementing digitalization initiatives across MML divisions. This role will also be responsible for the digitalization of production lines and on-premises infrastructure.
RESPONSIBILITIES- Develop new techniques to connect legacy equipment to modern infrastructure.
- Manage code deployments, fixes, updates and related processes.
- Create IoT applications that run on-premises and in the cloud.
- Support creation of technical guidelines, standards and templates for digitalization projects to be scaled across the MML group.
- Support the creation of an OT architecture for MML divisions.
- Interface with corporate and support divisions to implement digitalization projects.
- Receive and provide training to divisional teams related to digitalization.
- Develop KPIs, metrics, and other monitoring tools to track I4.0 production environments.
- Familiar with source control tools (Azure Dev Ops, Git Hub).
- Familiar with cloud architecture.
- Develop and implement containerization strategies, specifically using Docker.
- Identify and mitigate security vulnerabilities in application dependencies, following best practices.
- Ability to write code to interact with UNS services.
- Provide detailed specifications to proposed solutions including materials, external services and internal resources required.
- Actively troubleshoot any issues that arise during testing and production.
- Perform additional duties as assigned.
- Act with honesty and integrity and make ethical business choices in accordance with Magna’s Compliance Policies and Procedures.
- Bachelor of Science degree in Computer Science, Engineering, Computer Security, Information Systems, or equivalent proof of baseline knowledge.
- 3+ years experience in software development.
- Experience with programming languages (ex. Python, C#, JavaScript, C++).
- Recommend best practices for building secure and reliable applications.
- Brainstorm new ideas and ways to improve development and delivery.
- Experience with databases and different types of data storage.
- Good understanding of IoT, security, communication protocols (MQTT), UNS (Unified Name Space).
- Familiar with PLC programming in Siemens and Rockwell controllers, among others.
- Knowledge of SCADA layers such as Ignition and Kepware.
- Familiar with Robot programming is a plus.
- Knowledge of industrial IoT sensor connectivity, data acquisition and data historian software.
Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d’œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, et de l'état civil, du handicap.
Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.
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