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Especialista en Gestión de Casos - Tribunal de Justicia de Green Valley

Job in Green Valley, Pima County, Arizona, 85614, USA
Listing for: Pima County
Full Time position
Listed on 2026-06-28
Job specializations:
  • Nursing
    Nurse Practitioner, Healthcare Nursing, Emergency Medicine
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 60000 USD Yearly USD 40000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

El Tribunal de Justicia de Green Valley está buscando un Especialista en Gestión de Casos para apoyar su carga de casos civiles. Esta posición implica actividades de gestión de casos civiles, programación de eventos judiciales, preparación de documentos judiciales y aseguramiento de un procesamiento oportuno de los casos. El rol también incluye deberes de atención al cliente, con preferencia por la competencia en inglés y español.

La posición está ubicada en 601 N La Canada Dr., Green Valley, AZ 85614.

Responsabilidades
  • Gestión de casos civiles.
  • Programación de eventos judiciales.
  • Preparación de documentos judiciales.
  • Aseguramiento de procesamiento oportuno de los casos.
  • Atención al cliente, con preferencia de competencia en inglés y español.
  • Compilación de datos estadísticos.
  • Procesamiento de mociones legales.
  • Coordinación de actividades con otras secciones.
  • Introducción de información del caso en el sistema informático y operación de equipos de oficina.
Requisitos y Condiciones
  • Revisión del Registro de Vehículos Motorizados del DOT de 39 meses para determinar la idoneidad del solicitante para operar vehículos del condado.
  • Mantenimiento de licencias y certificaciones requeridas.
  • Revisión y aprobación del historial de manejo por Servicios de Flota.
  • Verificación de antecedentes antes de la contratación.
  • Evaluación de antecedentes previa a la oferta, incluyendo verificación del historial laboral, educación y antecedentes penales.
  • Condena penal previa no descalificará automáticamente a un candidato.
  • Posibles requerimientos de investigación de antecedentes personales por la corte o agencias de aplicación de la ley.
  • Habilidades físicas y sensoriales requeridas se determinarán según la posición.
  • Condiciones laborales se determinarán según la posición.
#J-18808-Ljbffr
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