Business analyst monétique émission - H​/F

Business analyst monétique acquéreur - H/F

Lieu
:
Villejuif (94)

Télétravail
: 3j / semaine

Type de contrat
:
Nature du contrat à définir

Rémunération
: 45k€ - 55k€

Démarrage
: ASAP

Expérience requise
: 5 ans minimum

• Secteur d'activité : domaine bancaire
• Contexte : gérerl’ensemble des applicatifs internes et externes liés à l’acceptation, l’acquisition et la gestion des litiges associés aux contrats et transactions monétiques des commerçants. Dans ce cadre, l’équipe intervient sur la gestion des incidents ainsi que sur l’étude, la conception et la mise en œuvre des évolutions des systèmes monétiques.

• Analyser les besoins métiers liés aux évolutions monétiques
• Collaborer avec les partenaires internes et externes
• Participer à l’analyse, la communication et le suivi des incidents
• Définir et mettre en œuvre les correctifs nécessaires à la résolution des incidents
• Répondre aux sollicitations du métier monétique : assistance, analyses, expertises, demandes d’évolutions
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils monétiques

• Monétique Acquéreur / Jira / Agile

Dans le TOP
10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC
40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

• Expertise en monétique acquéreur
• Expérience de travail en mode Agile et avec JIRA appréciée.
• Autonomie, capacité d’animation et de coordination multi-équipes.

#LI-JC2