Chief of Staff; F​/H

Type de contrat : CDI

Lieu :
Neuilly-sur-Seine

Mobilité: Déplacements ponctuels à prévoir

Télétravail partiel

Rémunération :
Selon compétences

Démarrage : Dès que possible

Expérience requise : 6 années d’expérience a minima

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un
· e Chief of Staff pour travailler en étroite collaboration avec le COO France, en charge d’un périmètre de près de 3 000 collaborateurs.

Véritable partenaire stratégique du COO, vous intervenez au cœur de la Direction France et jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance, l’exécution de la stratégie et la coordination des parties prenantes internes. Le rôle combine excellence opérationnelle et forte capacité d’anticipation.

• Pilotage stratégique
  • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie du périmètre France
  • Accompagner le COO dans ses réflexions stratégiques et ses prises de décision
• Gouvernance & coordination
  • Préparer et animer les instances de gouvernance : COMEX, Comités de Direction, séminaires commerciaux
  • Assurer la coordination entre les différentes entités et directions
• Suivi de la performance
  • Piloter l’exécution des plans d’actions (commerciaux, opérationnels, stratégiques)
  • Mettre en place et suivre des tableaux de bord, analyser les indicateurs de performance et identifier les écarts
• Pilotage business & financier
  • Préparer, analyser et suivre les plans d’actions commerciaux
  • Contribuer à l’élaboration, à l’analyse et au suivi budgétaire
  • Identifier des leviers d’optimisation des processus et de la performance globale
• Interface transverse
  • Agir comme point de contact privilégié auprès des Managing Directors et des fonctions supports corporate (Finance, RH, Coordination commerciale)
  • Représenter le COO France auprès des parties prenantes internes lorsque nécessaire

Dans le TOP
10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC
40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

• Parce que SCALIAN vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que SCALIAN favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que SCALIAN développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : )

One of France's TOP
10 engineering consultancies, the Group provides services in industrial project management, supply chain, architecture and development of embedded digital systems, information systems applications and Artificial Intelligence in sectors as varied as aeronautics, space, automotive, rail, services, luxury goods and retail.

Founded in 1989, SCALIAN today employs over 5,500 people in 11 countries and 15 locations in France, with sales of 550 million euros. SCALIAN works for major CAC
40 groups on both TA and fixed-price projects.

Awarded the Great Place to Work label, SCALIAN is growing by 20% every year.

Because Scalian supports you in your career development: comprehensive 1-year onboarding program with your manager and HR, personalized training programs,…