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Gruppenleiter:in mit Stv. der Kitaleitung

Job in 2540, Grenchen, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: Verein Kinderheim Bachtelen Grenchen
Full Time position Listed on 2026-11-13
Job specializations:
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52000 - 65000 CHF Yearly CHF 52000.00 65000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Position: Gruppenleiter:in mit Stv. der Kitaleitung 80-100%

Schule und Berufsbildung

Schwerpunkt Spezifisches

Angebot:

Autismus

Tagesbetreuung

Das engagiert sich im Kanton Solothurn mit vielfältigen Angeboten für die Förderung, Begleitung und Integration junger Menschen. Dazu gehören Sonderschulen, verschiedene Wohnangebote, individuell abgestimmte Therapieangebote sowie Beratungen und Kindertagesstätten. Das Bachtelen beschäftigt rund 550 Mitarbeitende

Die Pädagogische Weiterentwicklung der Kita verantwortest du mit und treibst diese im Alltag voran

Das bringst du mit:

  • Deine Ausbildung zur FaBe K hast du mind. vor 3 Jahren abgeschlossen und konntest in dieser Zeit Erfahrungen in einer vergleichbaren Rolle sammeln. Eine Weiterbildung in der Kindheitspädagogik HF ist von Vorteil
  • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und fühlst dich sicher, das Team im Alltag anzuleiten
  • Hohe pädagogische Kompetenz in der Förderung, Betreuung und Begleitung der Kinder
  • Kreativität, Flexibilität und ein hohes Engagement zeichnet deine Persönlichkeit aus

Das bieten wir dir:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Miteinander
  • Verschiedene Mitarbeitendenevents
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
  • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit einen echten Unterschied macht
  • Grosszügige Unterstützung (Geld und/oder Zeit) bei Weiterbildungen

Gerne gibt dir Olivia Steiner unter  oder olivia.steiner Auskunft

Gemeinsam unterwegs

  • Regelmässige Mitarbeitenden- und Teamanlässe, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Begegnungen schaffen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Anstellung nach den kantonalen Richtlinien mit attraktiven Arbeitsbedingungen
  • Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen
  • Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnzahlung
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell für mehr Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • Vielfältige interne Weiterbildungen
  • Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
  • Echtes Interesse an deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Arbeitsalltag mit Mehrwert
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