Managing Consultant reorganisaties, fusies en overnames

Als Managing Consultant reorganisaties, fusies en overnames bij Seeder De Boer  begeleid jij organisaties bij grootschalige strategische veranderingen. Jij helpt onze opdrachtgevers bij het implementeren van een nieuwe bedrijfsstrategie, het aanpassen van een organisatie aan nieuwe markteisen, het begeleiden van fusies en separaties, of het ontwerpen van geheel nieuwe organisatiemodellen.

Wat ga je doen?

Voorbeelden van projecten waar jij blij van wordt:

• Ontwerpen van toekomstbestendige bedrijfsmodellen. Je ontwikkelt een toekomstvisie en ontwerpt een innovatief organisatiemodel. Zo help je opdrachtgevers wendbaar en duurzaam te blijven in een snel veranderende wereld.
• Het oplossen van vraagstukken over de positionering en samenwerking binnen ecosystemen. Je helpt organisaties beter samenwerken binnen een netwerk.
• Het begeleiden van complexe reorganisaties, fusies en overnames.

Als managing consultant heb je daarnaast binnen Seeder De Boer  een leidinggevende functie en ben je verantwoordelijk voor:

• Een commercieel netwerk onderhouden en nieuwe opdrachten verkrijgen: je bouwt aan een relevant netwerk, je ontwikkelt nieuwe businessproposities, begeleidt salestrajecten en werft nieuwe opdrachten.
• Ontwikkelen en begeleiden van collega’s: je geeft leiding aan collega's binnen opdrachten en binnen Seeder De Boer  en legt daarbij het accent op vak- en persoonlijke ontwikkeling.
• Je draagt bij aan het doorontwikkelen van onze verandermanagementpraktijk en denkt na over de strategische koers van onze organisatie.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als senior of managing consultant in organisatieverandering;
• Je hebt uitgebreide ervaring in het begeleiden van grootschalige organisatieveranderingen en weet complexe strategische doelen te vertalen naar praktische veranderplannen. Je beschikt over kennis van nieuwe organisatiemodellen, innovatieve samenwerkingsvormen, ecosystemen en transitie denken;
• Je weet snel tot de kern door te dringen en maakt moeiteloos een integrale analyse, waarbij je oog hebt voor zowel de harde als zachte factoren binnen de organisatie. Je bent vaardig in het creëren van overzicht en het stellen van de juiste prioriteiten;
• Je bent in staat belangrijke stakeholders, zoals het management, medezeggenschap, toezichthouders en medewerkers effectief te betrekken bij het veranderproces en kunt complexe informatie begrijpelijk overbrengen;
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten waarbij je in staat bent te navigeren in complexe omgevingen en organisaties en collega's naar een hoger niveau te tillen;
• Je denkt buiten de bestaande kaders en benadert uitdagingen met een onderzoekende en nieuwsgierige houding;
• Je beschikt over een relevant netwerk en hebt de commerciële vaardigheden om opdrachten binnen te halen en businessproposities te ontwikkelen;
• Je bent gedreven om een positieve impact op de maatschappij te maken en hebt een sterke focus op mensgerichtheid en duurzame ontwikkeling;
• Je beheerst de Nederlandse taal op C1/C2 niveau.

Wat bieden wij je?

• Focus op ontwikkeling:
  Werken bij Seeder De Boer  is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert alles over jezelf en over het vak door uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Er is veel ruimte voor eigen initiatief;
• Betrokken en ondernemende collega’s:
  Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan plezier naar ons werk. Er zijn diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten bij informele activiteiten;
• Vrijheid en verantwoordelijkheid:
  Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;
• Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen;
• Vergoeding:
  Als managing consultant verdien je minimaal € 85.000 bruto per jaar op fulltimebasis, inclusief vakantiegeld. Afhankelijk van jouw skills, ervaring en ontwikkeling, kun je hoger ingeschaald worden.…