Recruitment Adviseur

Bij Veiligheidsregio Groningen staat de HR-organisatie aan de vooravond van een stevige wervingspiek na de zomer. Als Interim Recruitment Adviseur pak jij de regie over het volledige recruitmentproces en zorg je dat vacatures snel, zorgvuldig en met de juiste kwaliteit worden ingevuld. Je voert scherpe intakegesprekken met leidinggevenden, adviseert over de beste wervingsaanpak en begeleidt de selectie tot en met het aanbod.

Tegelijk breng je structuur en vernieuwing: je optimaliseert processen, versterkt de zichtbaarheid via onder andere Linked In en tilt de candidate experience naar een hoger niveau. Jij bent de stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt, keuzes durft te maken en recruitment binnen de organisatie duurzaam professioneler achterlaat.

In deze opdracht ga je aan de slag met:

• Zelfstandig coördineren en uitvoeren van het complete recruitmentproces van intake tot aanbod
• Voeren en leiden van vacature-intakes en optreden als volwaardige gesprekspartner voor leidinggevenden
• Adviseren over wervingsstrategie en het inzetten van passende kanalen en middelen
• Begeleiden van selectieprocedures en bewaken van kwaliteit, tempo en procesafspraken
• Optimaliseren en vernieuwen van het recruitmentproces binnen de HR-afdeling
• Versterken van zichtbaarheid via Linked In en andere wervingskanalen, inclusief arbeidsmarktcommunicatie