Regiomanager | Noord-Nederland

Als Regiomanager bij Start People ben je eindverantwoordelijk voor de regio Noord-Nederland. Je geeft leiding aan de vestigingen in Sneek, Drachten, Groningen, Veendam en Emmen en bent verantwoordelijk voor de commerciële resultaten, de ontwikkeling van de teams en de verdere groei van de regio.

Je ontwikkelt een regionale commerciële strategie, vertaalt deze naar concrete plannen en zorgt samen met de vestigingsmanagers voor een succesvolle uitvoering. Daarbij ben je zichtbaar in de markt, bouw je aan duurzame klantrelaties en weet je jouw teams iedere dag opnieuw te inspireren.

• Leidinggeven aan vijf vestigingen en coachen van de vestigingsmanagers.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een regionaal marktbewerkingsplan.
• Verantwoordelijk zijn voor omzet, marge, klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en commerciële doelstellingen.
• Signaleren van commerciële kansen en realiseren van new business.
• Onderhouden en uitbreiden van strategische klantrelaties.
• Voeren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken met vestigingsmanagers.
• Deelnemen aan kwartaaloverleggen met klanten en interne MT-overleggen.
• Leiden van regionale bijeenkomsten en bijdragen aan organisatiebrede projecten.
• Regisseren en redigeren van aanbestedingen.
• Rapporteren aan de Directeur MKB & Decentrale Overheid Nederland en deelnemen aan het landelijk managementteam.

Jij bent een ervaren leider die commercieel denkt, mensen weet te verbinden en met overtuiging richting geeft aan verandering en groei.

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Ruime leidinggevende ervaring in arbeidsbemiddeling of uitzendbranche.
• Aantoonbare commerciële ervaring in zakelijke dienstverlening.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Woonachtig in Noord-Nederland en in bezit van rijbewijs
  
  B.

• Je bent ondernemend en ziet commerciële kansen voordat anderen ze zien.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor klanten én collega's.
• Je weet mensen te inspireren, coachen en ontwikkelen.
• Je bent analytisch sterk en neemt beslissingen op basis van data én ervaring.
• Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus.
• Je creëert draagvlak en brengt mensen in beweging.
• Je blijft rustig onder druk en behoudt overzicht.
• Je vertaalt kansen en verbeteringen naar concrete resultaten.