Facilities Maintenance Technician | Columbus

QUIÉNES SOMOS

Lululemon es una compañía de indumentaria técnica inspirada en el yoga trabajando en grandes objetivos. La práctica y la filosofía del yoga dan forma a nuestro propósito general de elevar el mundo a través del poder de la práctica. Nos enorgullece ser una compañía global en crecimiento con ubicaciones en todo el mundo, desde Vancouver hasta Shanghái. Debemos nuestro éxito a los productos innovadores que ofrecemos, al énfasis que ponemos en nuestras tiendas, al compromiso que tenemos con nuestra gente y a las increíbles conexiones que logramos establecer en cada comunidad en la que nos encontramos.

Las funciones de apoyo de nuestros centros de distribución (Distribution Centers, DC) globales forman parte de la organización más amplia de la cadena de suministro de lululemon. Este equipo es responsable de la salud y seguridad, las instalaciones y el control de producción en general de nuestros Centros de Distribución en Norteamérica. En lululemon, un técnico de mantenimiento de instalaciones juega un papel importante al mantener la integridad física de la propiedad, lo que incluye mantener un entorno de vida seguro e higiénico para todos los invitados y el personal.

Bajo el liderazgo del supervisor de instalaciones y el gerente de instalaciones, un técnico de mantenimiento de instalaciones es responsable de ayudar con todo el centro de distribución minorista y la propiedad circundante. Esto incluye el equipo de manejo de materiales, el predio físico, cuidado supervisado, preventivo, correctivo, diferido y de emergencia del espacio. La persona trabajará con el supervisor de instalaciones en todo el mantenimiento preventivo programado, así como el mantenimiento reactivo.

Además de apoyar a la instalación, también participará en la capacitación adicional, formación de equipos y desarrollo personal.

• Utilizar el sistema computa rizado de gestión del mantenimiento para llevar el inventario de los equipos y programar el mantenimiento.
• Realizar inspecciones mensuales de mantenimiento y seguridad y respondiendo inmediatamente a las situaciones de emergencia que se presenten.
• Solucionar problemas, mantener y reparar todos los aspectos de los sistemas de manejo de material.
• Diagnosticar, utilizando equipos de prueba, sistemas de control eléctrico y electrónico y otros equipos, dispositivos o componentes.
• Montar e instalar motores de accionamiento, cajas de engranajes, correas, transportadores de gravedad, plataformas y otros tipos de equipos de manejo de materiales.
• Inspecciones diarias del perímetro del edificio, incluidas las reparaciones generales.
• Informar a los asociados del DC pertinentes sobre comunicación importante.
• Más de dos o tres años de experiencia práctica en mantenimiento de instalaciones, transportador, automatización y mantenimiento de equipo de manejo de materiales.
• Más de un año de conocimiento de principios eléctricos y electrónicos.
• Capacidad para mantener y solucionar problemas de lógica básica de relés, diagramas de escalera, componentes de control: fotocélulas, arrancadores de motores, relés, interruptores de límite, sensores de proximidad, temporizadores, solenoides, servoaccionamientos, inversores de frecuencia, accionamientos lineales, tacómetros y codificadores.
• Comprensión básica de esquemas, planos y cianotipos.
• Conocimiento de los procedimientos de bloqueo y etiquetado.
• Dominio de Microsoft Outlook y conocimientos básicos de informática.
• Capacidad de cumplir con los requisitos de asistencia.
• Capacidad de levantar hasta 23 kilos (50 libras) con frecuencia.
• Capacidad de mantener un entorno de trabajo seguro.
• Flexibilidad y adaptabilidad para cumplir con un horario que podría requerir el trabajo por las noches, en días festivos, algunos fines de semana, así como ocasionales horas extraordinarias y fuera de turno.
• Se requiere dominio suficiente del inglés para comprender, hablar y leer con el fin de seguir políticas de seguridad y otros protocolos, así como participar en capacitaciones e instrucciones. Se alienta a los solicitantes bilingües a postularse.

• Reconocer la posibilidad de elegir en cada momento y asumir la responsabilidad personal por su vida.
• Poseer un espíritu emprendedor e innovar continuamente para lograr grandes resultados.
• Comunicarse con honestidad y amabilidad, y crear el espacio para que otros hagan lo mismo.
• Liderar con valentía, sabiendo que la posibilidad de la grandeza es más grande que el miedo al fracaso.
• Fomentar la conexión, poniendo a las personas primero y construyendo relaciones de confianza.
• Integrar la diversión y la alegría como una forma de ser y trabajar, es decir, no tomarse a sí mismo con demasiada seriedad.