Vice-président; e associé; e), Trésorerie et stratégie des capitaux
Listed on 2026-05-23
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Finance & Banking
Corporate Finance, Financial Manager, Risk Manager/Analyst, Financial Analyst
Entreprise
GCL
ServiceFinances de l’entreprise
Type de postePoste permanent à temps plein
Modèle de travailHybride (2 jours au bureau)
LangueLe ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.
OpportunitéNous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être.
Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
Le vice-président associé ou la vice-présidente associée, Trésorerie et stratégie des capitaux de l’entreprise agit comme architecte stratégique de l’état de la situation financière du groupe de société Co-operators. Il ou elle optimise la structure du capital, maximise le rendement des liquidités de l’entreprise et met en œuvre des stratégies de financement axées sur la création de valeur à long terme pour les membres.
De plus, la personne titulaire du poste assure un contrôle fiduciaire rigoureux du régime de retraite à cotisations déterminées de l’entreprise, ainsi que la supervision des activités de trésorerie et des relations avec les actionnaires.
- Analyser et optimiser la structure de financement de l’organisation (dette et capitaux propres) afin d’assurer un coût du capital aligné sur une croissance durable et la création de valeur pour les membres.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan d’investissement de l’entreprise.
- Modéliser des stratégies de financement complexes pour les grandes initiatives stratégiques et les cibles de fusions et acquisitions (p. ex. évaluer la capacité d’endettement par rapport à l’utilisation de la trésorerie).
- Diriger les activités avancées de prévision de la liquidité, de couverture des risques de change et de taux d’intérêt, ainsi que l’optimisation du rendement des réserves de trésorerie.
- Assurer la direction stratégique du régime de retraite à cotisations déterminées de l’entreprise et agir à titre de principal
· e responsable du contrôle fiduciaire. - Réaliser des analyses approfondies de la gamme de fonds, assurer un suivi rigoureux de la performance des gestionnaires d’actifs externes et présenter les résultats au comité de retraite.
- Superviser les opérations quotidiennes de trésorerie, y compris les émissions et les rachats d’actions destinées au public et au personnel.
- Favoriser le développement des compétences polyvalentes et l’automatisation des processus au sein de l’équipe opérationnelle, afin d’éliminer les risques liés à la dépendance envers des personnes clés.
- Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en commerce ou dans toute discipline connexe. Titre professionnel requis : analyste financier agréé/analyste financière agréée (CFA), comptable professionnel agréé/comptable professionnelle agréée (CPA) ou professionnel agréé en trésorerie/professionnelle agréée en trésorerie (CTP).
- Plus de 10 ans d’expérience en trésorerie d’entreprise, en gouvernance de régimes de retraite institutionnels et en gestion des risques de liquidité, dont une expérience progressive en gestion de personnel.
- Solide expertise en gestion du capital dans le secteur des services financiers ou de l’assurance. Une expérience en milieu coopératif constitue un atout.
- Expérience démontrée dans la conduite d’initiatives de gestion du changement, assortie d’une forte crédibilité auprès de la haute direction.
- Il est nécessaire de maîtriser l’anglais pour accomplir les principales tâches de ce poste, y compris pour offrir des services de qualité et pour communiquer avec une clientèle, des groupes et des équipes majoritairement non francophones. Rédaction de documents anglais complexes et préparation de rapports quotidiens pour des gestionnaires anglophones. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français sont fréquentes…
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