Docent Frans 1e graads

Wil jij als eerstegraads docent Frans in Haarlem leerlingen enthousiast maken voor de Franse taal? Voor de onder- en bovenbouw zoeken we een betrokken collega voor ongeveer 0,6 fte, 24 uur per week. Ook als je nog bezig bent met je eerstegraads opleiding Frans, maken we graag kennis met je.

Een onderwijsplek past pas echt als jij je er thuis voelt. Daarom kijken we samen naar jouw wensen voor een school in Haarlem. Voel je je prettig op een kleinschalige school waar iedereen elkaar kent, of spreekt een levendige stadsschool met veel diversiteit je juist aan? Jouw voorkeuren nemen we mee bij het zoeken naar de juiste match.

Je kunt daarbij rekenen op persoonlijke begeleiding van een vaste onderwijsadviseur. We denken met je mee over een passende werkplek en ondersteunen je bij je professionele ontwikkeling.

Je verzorgt leerlinggerichte lessen Frans voor verschillende leerjaren in de onder- en bovenbouw. Met goed klassenmanagement en pedagogische begeleiding help je leerlingen verder. Tegelijk draag je bij aan een warme sfeer waarin leerlingen en collega’s zich prettig voelen.

Samen met je collega’s werk je aan lesmateriaal en de ontwikkeling van het onderwijs. Daarnaast doe je mee aan vakoverstijgende projecten en eventuele buitenschoolse activiteiten. Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Je geeft graag les op een manier die aansluit bij je leerlingen en werkt met plezier samen.

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Je hebt een eerstegraads onderwijsbevoegdheid voor Frans of volgt de opleiding hiervoor.
• Je beschikt over goede didactische vaardigheden en hebt bij voorkeur enige ervaring in het voortgezet onderwijs.
• Je bent beschikbaar voor 0,6 fte, 24 uur per week.
• Je staat open voor feedback en wilt je professioneel blijven ontwikkelen.

• Een tijdelijke functie voor ongeveer 0,6 fte, 24 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris in schaal LB.
• Een introductieprogramma en begeleiding door professionele coaches.
• Passende secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de schoolpraktijk.
• Persoonlijke begeleiding van een vaste onderwijsadviseur.
• Mogelijkheden voor opleidings- en ontwikkeltrajecten.
• Pensioenopbouw vanaf de eerste dag, waar van toepassing.